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133 Human Resources Manager Stellen gefunden

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Human Resources Manager Jobs

Der Human Resources Manager, kurz HR Manager, ist vor allem in den Personalabteilungen grosser Unternehmen beschäftigt. In seinem Job kümmert er sich um alle Fragen rund um Einstellung, Weiterbildung und Betreuung der Angestellten. Der HR Manager ermittelt der Bedarf an neuen Stellen, schreibt diese aus, leitet das Bewerbungsverfahren, führt Gespräche mit Mitarbeitern, verhandelt deren Gehalt und organisiert Weiterbildungsangebote. Grundvoraussetzung für den Beruf des Human Resources Manager ist die Freude an der Arbeit mit Menschen. Da es für den HR Manager in der Schweiz keinen regulären Ausbildungsweg gibt, finden viele Quereinsteiger über Traineeprogramme eine Stelle in diesem Beruf.

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HR Manager / HR Managerin 100%

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01.06.2024 100% Festanstellung
Careerplus
HR Manager / HR Managerin 100%
Fasziniert Sie die Welt der Lohnbuchhaltung und HR? Starten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Industrieumfeld jetzt!
Dieses Unternehmen ist in der Schweiz führend im Bereich Engineering und Instandhaltung, spezialisiert auf die Optimierung industrieller Prozesse. Es prägt die Branche durch innovative Lösungen und einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung. Mit einem herausragenden Engagement für Qualität und Sicherheit, wird ein Arbeitsumfeld geboten, das Eigenverantwortung und Kreativität fördert. Es sucht eine/n HR Manager:in die/der die Kernprozesse im HR-Bereich unterstützt. Grosses Augenmerk liegt auf kontinuierlicher Weiterbildung und positiven Arbeitsbedingungen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Vorbereitung und rechtzeitige Übermittlung aller lohnrelevanten Daten an unseren externen Lohnabrechnungsanbieter
  • Überprüfung der von unserem Lohnabrechnungsanbieter verarbeiteten Daten auf Richtigkeit und Vollständigkeit
  • Ansprechpartner/in für den externen Lohnabrechnungsanbieter und für den Mitarbeitern in allen Angelegenheiten
  • Erstellung regelmässiger Berichte zu verschiedenen HR-Kennzahlen und anderen relevanten Statistiken
  • Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Angelegenheiten
  • Teilnahme an globalen HR-Projekten und Initiativen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Dienstleistungen und Lohnabrechnung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder einer ähnlichen Umgebung
  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und anderer relevanter HR- und Lohnabrechnungsvorschriften
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und hohe Zuverlässigkeit
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Zugang zu fortschrittlichen HR-Technologien und Systemen, die Ihre täglichen Aufgaben erleichtern
  • Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf Kollaboration und offene Kommunikation legt
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern
  • Ein umfassendes Paket an Mitarbeiterbenefits, das unter anderem Gesundheitsförderung und Weiterbildung einschliesst
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Olten.
Kontakt: Andrea Vitorino, E-Mail schreiben, +41 62 205 55 95 ID: 659184

Arbeitsort

4600 Olten


Über die Firma

3,5 (31 Bewertungen)

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Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung als Hr Manager
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