Mit der Änderungskündigung versuchen Arbeitgeber womöglich am Lohn zu sparen. Was Sie bei dieser Kündigung als Arbeitnehmer beachten müssen.

01.03.2011 | CSA | Korrekt kündigen › Mir wurde gekündigt

Prüfen Sie, ob die vertraglichen oder gesetzlichen Kündigungsfristen eingehalten wurden. Denn man darf Ihnen nicht zu allen Zeiten kündigen.

18.11.2010 | SCC | Korrekt kündigen › Mir wurde gekündigt

Sie werden arbeitslos und wissen nicht, was zu tun ist? Wir sagen Ihnen, was Sie beachten müssen, um Arbeitslosenentschädigung zu erhalten.

30.08.2010 | CSA | Korrekt kündigen › Mir wurde gekündigt

Statt einer Kündigung gibt es auch die Möglichkeit eines Aufhebungsvertrages. Vertragliche und gesetzliche Kündigungsfristen müssen dann nicht eingehalten werden. Allerdings nur, wenn dem Arbeitnehmer dadurch kein Nachteil entsteht.

29.06.2010 | CSA | Korrekt kündigen › Mir wurde gekündigt

Nach der Kündigung ist Ihr Chef nicht mehr sicher, ob Sie sich noch loyal ihm gegenüber verhalten. Um sicher zu gehen folgt die Freistellung. Lohn erhalten Sie dennoch.

24.06.2010 | CSA | Korrekt kündigen › Mir wurde gekündigt

"Sie sind gefeuert" – was tun? Eine fristlose Kündigung darf nur aus wichtigen Gründen erfolgen. Sonst winken bis zu sechs Monatslöhne als Entschädigung.

25.01.2010 | SCC | Korrekt kündigen › Mir wurde gekündigt

Ihnen wurde gekündigt, aber Ihr Chef hat Ihnen keinen konkreten Kündigungsgrund genannt? Dazu ist er vom Gesetzgeber aus auch nicht verpflichtet. Wir sagen Ihnen, ab wann eine Kündigung Gültigkeit erlangt, welche gesetzlichen Sperrfristen es gibt und wann Kündigungsgründe erforderlich sind.

04.01.2010 | SCC | Korrekt kündigen › Mir wurde gekündigt

Massenentlassungen sind heutzutage keine Seltenheit. Betroffene Arbeitnehmer haben Anrecht auf rechtzeitige Information und Konsultation.

30.09.2009 | CFO | Korrekt kündigen › Mir wurde gekündigt