Wenn Sie Ihr Arbeitszeugnis erhalten haben, sollten Sie überprüfen, dass Ihnen der Arbeitgeber nicht den einen oder anderen Code darin unterjubelt. Codierte Zeugnisse sind nicht erlaubt. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie in Ihrem Arbeitszeugnis achten müssen.

06.11.2012 | Simon Schütz | Jobwelt › Zeugnisse & Referenzen

Ein negativer Code im Arbeitszeugnis und Ihnen könnte der nächste Job durch die Lappen gehen. Damit Ihnen genau das nicht passiert, zeigen wir Ihnen die versteckten Codes im Arbeitszeugnis.

06.11.2012 | Simon Schütz | Jobwelt › Zeugnisse & Referenzen

Auf die Frage nach einem Arbeitszeugnis sagen viele Arbeitgeber "Machen Sie mir mal einen Entwurf". Diese Chance sollten Sie nutzen.

12.10.2011 | Valeska Beck | Jobwelt › Zeugnisse & Referenzen

Ein Arbeitszeugnis sollte man bei jedem Stellenwechsel erhalten. Denn bei der nächsten Bewerbung sollten Sie Ihre Tätigkeiten lückenlos dokumentieren können. Einmalige negative Vorkommnisse dürfen nicht erwähnt werden.

20.06.2011 | CSA | Jobwelt › Zeugnisse & Referenzen

Wer mit einem Arbeitszeugnis nicht einverstanden ist, sollte sich wehren. Dazu muss man jedoch das Gesetz kennen und wissen, mit welchen Methoden Arbeitgeber verdeckt auf Mängel hinweisen.

02.02.2011 | ANS/CSA | Jobwelt › Zeugnisse & Referenzen

Achten Sie darauf, dass Sie bei jedem Stellenwechsel ein Arbeitszeugnis erhalten. Bei einer Bewerbung sollten Sie Ihre Tätigkeiten lückenlos dokumentieren können.

29.01.2009 | ANS | Jobwelt › Zeugnisse & Referenzen

Jeder Beleg einer zusätzlichen Qualifikation oder Erfahrung steigert Ihre Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Das Dossier sollten Sie aber nicht überladen.

23.01.2009 | BEB | Jobwelt › Zeugnisse & Referenzen