Bereichsleiter/-in Schliess- und Sicherheitstechnik 100 %
in
Raum Baden
Unser Kunde präsentiert sich als verlässlicher Fachhandelspartner im Raum Baden AG. Mit der starken regionalen Verankerung stehen sie für Qualität und Kundennähe. Das Unternehmen ist stolz darauf, mit einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeitenden zu arbeiten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens und bringen eine Vielfalt an Talenten, Fähigkeiten und Perspektiven mit, die es erlauben, Produkte und Dienstleistungen von höchster Qualität anzubieten.
Es wird grossen Wert auf den Dienstleistungsgedanken gelegt, denn man weis, dass die Kunden die bestmögliche Erfahrung verdienen. Die Belegschaft ist bestrebt, jeden Tag aufs Neue zu zeigen, dass sie ein verlässlicher Partner für deren Kunden sind und die Kundenbedürfnisse stets in den Mittelpunkt aller Bemühungen stellen.
Als zentrale Figur des Unternehmens obliegt Ihnen die resultatorientierte Führung der Leiter für Büro und Montage, der Projektleiter sowie der Sachbearbeitung im Bereich Schliess- und Sicherheitstechnik. Sie sorgen für eine effiziente Teamdynamik und fördern die Zielerreichung aller unterstellten Bereiche.
Ihre Expertise und Ihr Know-how sind gefragt, wenn es um die Unterstützung und interne Beratung der Projektleiter bei der Abwicklung von Projekten geht. Sie stehen mit Rat und Tat zur Seite und gewährleisten, dass alle Projekte professionell und effizient durchgeführt werden.
Die Akquisition von Neukunden sowie der aktive Verkauf der Projekte liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Mit Ihrem Geschick und Ihrer Erfahrung im Vertrieb tragen Sie massgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei.
Sie zeichnen sich verantwortlich für die Planung, Konzeption, Umsetzung und das Controlling der Projekte. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Vorhaben im Zeit- und Kostenrahmen realisiert werden und den qualitativen Anforderungen unseres Kunden entsprechen.
Des Weiteren ist es Ihre Aufgabe, die Steuerung und Optimierung der Abteilungsabläufe voranzutreiben. Sie arbeiten an der Standardisierung und Festlegung einheitlicher Prozesse, um Effizienz und Produktivität zu erhöhen.
Zuletzt fällt die strategische Weiterentwicklung der Abteilung in Ihren Kompetenzbereich. Sie haben den Markt im Blick, erkennen Trends und setzen neue Impulse, um die Position unseres Kunden als innovatives und führendes Unternehmen zu stärken und auszubauen.
Unser Kunde hat sich auf die Bereiche Verschluss- und Sicherheitstechnik spezialisiert. In dieser Branche sind sie bekannt für die innovativen Produkte und den ausgezeichneten Kundenservice. Um weiterhin erfolgreich zu sein, suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die das Team verstärkt.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Holz-/Metallbau oder Elektronik/Elektrotechnik. Zusätzlich ist eine Weiterbildung im Bereich Verkauf, Betriebswirtschaft oder Führung wünschenswert, um die betriebswirtschaftlichen Prozesse des Unternehmens erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln.
Wir legen grossen Wert auf gute Kenntnisse in den Bereichen Verschluss- und Sicherheitstechnik, da diese das Kerngeschäft dieses Bereichs bilden. Erfahrung im Projektgeschäft ist ebenfalls wichtig, da massgeschneiderte Lösungen für die Kunden entwickeln und umsetzen werden.
Die Position erfordert mehrjährige Führungserfahrung, da die zukünftige Führungskraft Verantwortung für ein Team (15 Mitarbeitende) von Fachkräften tragen wird. Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Problemlösungsfähigkeiten sind unerlässlich, um die vielfältigen Herausforderungen des Alltags erfolgreich zu meistern. Strategisches, ganzheitliches und vernetztes Denken sind ebenso gefragt, um langfristige Ziele zu setzen und zu erreichen.
Wir suchen eine gewinnende und empathische Führungskraft mit Vorbildcharakter. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und natürliche Autorität sind für die Position ebenso wichtig, um das Team zu motivieren und zu inspirieren. Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dynamischem Auftreten rundet das Profil ab.
Das Unternehmen legt grossen Wert auf ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen. Man ist überzeugt, dass die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation effektiv zusammenzuarbeiten, grundlegend für den Erfolg ist.
Es ist zudem wichtig, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lage sind, Einfluss zu nehmen und über effektive Kommunikationsfähigkeiten verfügen - sowohl schriftlich als auch mündlich.
Eine pragmatische und praxisorientierte Herangehensweise in der Arbeit ist sehr wichtig. Flexibilität und eine offene Einstellung gegenüber Veränderungen sind essentiell, um auf die dynamischen Anforderungen des Marktes reagieren zu können.
Zudem wird eine unternehmerische Einstellung aus Überzeugung gefördert, da man glaubt, dass diese Mentalität zur Innovation und kontinuierlichen Verbesserung des Unternehmens beiträgt.
Unser Kunde bieten Ihnen eine attraktive, langfristige und entwicklungsfähige Festanstellung mit guten Zukunftsaussichten, die Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz garantiert. Die Mitarbeiter geniessen umfangreiche Kompetenzen, die ihnen einen grossen Handlungsspielraum in ihrem Arbeitsalltag ermöglichen. Dabei können Sie stets auf die Unterstützung durch das bestehende, motivierte Team zählen, das Ihnen jederzeit zur Seite steht.
Es wird grossen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Deshalb werden Weiterbildungen gezielt unterstützt, die in direktem Bezug zu Ihrer Stelle stehen. So können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und gleichzeitig zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Für diese Position steht Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das nicht nur für dienstliche Zwecke, sondern auch für Ihre private Nutzung bereitsteht.
Des Weiteren können Sie mit einer marktgerechten Entlohnung rechnen, die Ihre Leistung und Erfahrung angemessen honoriert. Zudem werden Ihnen attraktive Sozialleistungen geboten, die zu einem rundum zufriedenstellenden Arbeitsverhältnis beitragen sollen.
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Karriere bei unserem Kunden. Um den nächsten Schritt in unserem Bewerbungsprozess zu gehen, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich direkt online zu bewerben. Dies können Sie ganz einfach tun, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken, welcher Sie durch die erforderlichen Schritte leiten wird.
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie bitte nicht, Kontakt aufzunehmen. Ihr persönlicher Ansprechpartner in diesem Prozess ist Richard Zollinger. Er steht Ihnen für alle Anliegen gerne zur Verfügung und ist bestrebt, Ihre Fragen umfassend und zeitnah zu beantworten. Nutzen Sie die Gelegenheit, um sich bestmöglich auf Ihre Bewerbung vorzubereiten.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir verstehen, dass ein Stellenwechsel eine sensible Angelegenheit ist und versichern Ihnen, dass alle Informationen, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung anvertrauen, streng vertraulich behandelt werden.
Wir möchten, dass Sie sich bei der Kontaktaufnahme und den darauffolgenden Gesprächen wohl fühlen. Daher bieten wir Ihnen die Flexibilität, Gespräche in jeglicher Form auch nach Feierabend zu führen. Wir sind uns bewusst, dass es schwierig sein kann, während der regulären Arbeitszeiten Zeit für solche Gespräche zu finden. Deshalb finden wir immer einen Termin, der zu Ihrem Terminkalender passt und Ihre aktuelle Arbeitssituation berücksichtigt.
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Zollinger Personal GmbH
