1 Kreditspezialist Stellen in Gümligen gefunden

Wir sind bitubi

bitubi ist die Marke der Glarner Kantonalbank und die führende digitale Service-Anbieterin im Kreditgeschäft. Wir sind ein wichtiger strategischer Wachstumsbereich der Bank und auf der Suche nach einem neuen Kollegen / einer neuen Kollegin, die uns im Arbeitsalltag tatkräftig unterstützt.

Konkret suchen wir für das Credit Center in Bern Unterstützung im Bereich Credit Servicing. Das Team ist verantwortlich für das Servicing von Hypotheken für Drittinstitute und dürfen in diesem Geschäftsfeld grosse Versicherungen und Pensionskassen zu unseren Kundinnen zählen.

Du siehst in diesem Bereich deine Zukunft und suchst eine neue Herausforderung, in welcher du viel bewegen kannst? Hast du darüber hinaus noch Spass, in einem dynamischen und innovativen Umfeld unsere Weiterentwicklung erfolgreich voranzubringen und steckst auch in stressigen Situationen den Kopf nicht in den Sand? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewerber (m/w) welche die Anforderungen zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht ganz erfüllen, jedoch die Motivation mitbringen sich zum Kreditspezialisten zu entwickeln sind ebenfalls willkommen.

Es werden nur Direktbewerbungen angenommen. 

• Eigenständige und termingerechte Abwicklung, Verarbeitung und Auszahlung von Hypotheken
• Führen der Korrespondenz mit den Amtsstellen (Notar, Grundbuchamt, anderen Banken)
• Verwaltung von Kreditsicherheiten (Aufbewahrung, Pfandgesuche, usw.)
• Umwandlung und Verlängerung von Kreditprodukten
• Durchführung von Saldierungen und Auslieferung von Sicherheiten
• Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Anleitungen

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) in einer Bank
• Vorzugsweise > 2 Jahre Bankerfahrung im Finanzierungsbereich (Front oder Abwicklung)
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache) mit guten Französisch Kenntnissen (nicht Bedingung) oder Französisch (Muttersprache) mit guten Deutsch Kenntnissen
• Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette und bestenfalls Erfahrung im Umgang mit einem Kernbankensystem wie Finnova oder Avaloq
• Hohe Eigenverantwortung, zuverlässig mit hohem Qualitätsanspruch
• Serviceorientierung und guter Kommunikationsstil
• Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem jungen und motivierten Team

• Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist 
• Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen 
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
• Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit
• Sicherheit mit einer Bank als Arbeitgeberin

• Aleksandra Corzun
• Human Resources
• +41 55 646 71 19

• Peter Hirsig
• Leiter Credit Management Bern
• +41 55 646 77 30