HR Leiter*in
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine starke und gewinnende Persönlichkeit.
- Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Bereichs HR mit Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Aufgaben und direktem Rapport an den CEO
- Du berätst die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen entlang des gesamten Employee-Live-Cycle zu konzeptionellen und operativen HR-Themen
- Du stellst die Entwicklung, Überprüfung und Umsetzung der HR-Strategie sowie die Personal- & Kompensationspolitik sicher
- Du steuerst und begleitest die strategische Personalplanung und -entwicklung
- Du bist HR Sparringpartner über alle Hierarchiestufen, von der Geschäftsleitung bis zu den Mitarbeitenden
- Du leitest HR- und Changemanagement Projekte und führst das Team für betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Du verfügst über einen BWL Master-Studienabschluss oder eine ebenbürtige Ausbildung in einem anderen Berufsumfeld mit eingehender HR-Weiterbildung
- Du hast mehrere Jahre HR-Beratungs- oder Leitungserfahrung mit profunden Kenntnissen des schweizerisches Arbeits- & Sozialversicherungsrecht
- Du kennst die aktuellen Instrumente der Rekrutierung, Entlöhnung und Entwicklung, um die besten Führungs-, Fachkräfte und Nachwuchstalente für die Firma gewinnen und nachhaltig binden zu können
- Als Unternehmer/in denkst du vernetzt und betriebswirtschaftlich und bist dir nicht zu schade, selbst mitanzupacken
- Du hast eine gehörige Portion Menschenkenntnis, Organisationstalent und Leidenschaft für die Menschen im Unternehmen, insbesondere die Nachwuchskräfte.
Es erwarten Dich eine vielfältige und herausfordernde Tätigkeit, ein spannendes Markt- und Firmenumfeld und eine familiäre, engagierte und kompetente Firmenkultur mit viel Gestaltungsspielraum.
Adresse
Marc Gottfried Krummacher +41 32 352 09 45
Büren an der Aare / Region Westschweiz / Lyss / Dietikon / Deutschschweiz