HR Business Partner 80-100%
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gesundheit mit verschiedenen Standorten im Kanton Thurgau, sind wir gemeinsam auf der Suche nach einer/einem HR Businesspartner 80-100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Professionelle und selbständige Beratung und Begleitung der Vorgesetzten in allen HR-Themen:
- Rekrutierung und Personalmarketing
- Unterstützung der Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung und Honorierungsprozesse
- Begleitung spezieller Personalsituationen (Langzeitabsenzen, Teamkonflikte etc.) - Kontakt- und Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit beim Erarbeiten und Weiterentwickeln der HR-Prozesse sowie der dazugehörenden HR-Instrumente und -Reglemente
- Unterstützung und Begleitung des Change Managements
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR Business Partnern und dem HR Support-Team
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit einer höheren Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR Business Partner Funktion in einem grösseren Unternehmen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Freude an einem breiten Aufgabengebiet mit einem vielfältigen Mix aus operativen sowie strategisch-konzeptionellen Aufgaben
- Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem gewinnenden, transparenten Auftreten, welche dauerhafte Beziehungen zu Mitarbeitenden und Vorgesetzten aufbauen und pflegen kann
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Sozial- und HR-Beratungskompetenz
Arbeitsort: Thurgau.
Kontakt: Elina Dominioni, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 659401
Arbeitsort
8570 Weinfelden