17 Zolldeklarant Stellen in Weinfelden gefunden

referenz: 70013

eine sichere stelle in unsicheren zeiten!

genau dies bietet dieses traditionsreiche verzollungsunternehmen mit diversen standorten ihren mitarbeitenden. abwechslungsreiche und attraktive arbeit mit viel weiterentwicklungspotential. das unternehmen offeriert weltweit kompetente beratung im bereich der zolldienstleistungen und erleichtert damit ihren kunden das leben. zur verstärkung des teams sucht es einen pflichtbewussten und aufgeschlossenen

speditionskauffrau / zolldeklarantin, m/w/d (80-100%)

aufgaben

• sie sind für die entgegennahme und abwicklung der verzollungsaufträge zuständig und erteilen kompetent auskünfte bei zolltechnischen fragen
• zudem übernehmen sie die bonitäts- und kreditlimitenprüfung sowie die erstellung schweizerischer und deutscher import- und exportzolldeklarationen
• weiters sind sie für die transitabfertigungen mit t-1 / t-2 und geleitschein zuständig
• freipassabfertigungen und freipasslöschungen sowie auch die mitwirkung bei zollrevisionen gehören auch zu ihrem aufgabengebiet
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische grundausbildung sowie gute praxis als speditionskauffrau / speditionskaufmann / zolldeklarantin / zolleklarant
• sie arbeiten gerne selbstständig, genau und zuverlässig und beweisen dabei ihr organisationsgeschick
• fühlen sie sich als kommunikative, flexible und teamfähige fachperson angesprochen?

optimal, dann riskieren sie den schritt in richtung sicherheit, ich freue mich auf SIE!

arbeitsort: raum kreuzlingen

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

simon baumann
personalberater
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
071 243 20 16
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Vertrieb und Logistik

Funktion: Transport

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung