Ihre Herausforderung
- Unterstützung der HR-Abteilung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und -daten
- Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeiterevents
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Implementierung von HR-Prozessen
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Organisatorisches Talent und hohe Serviceorientierung
- Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektiven
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
Ihr Kontakt
Frau Janina Zekaj, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2820.Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 021-IVCE-113373-1074-DE.
Arbeitsort
6005 Luzern