Talent Sourcing Specialist Immobilien & Bau (m/w/d)
IT’S TIME FOR A NEW TEAM MEMBER. Wir sind eine führende, familiäre und moderne Boutique-Personalberatung im Herzen von Zürich, spezialisiert auf die kaufmännische Dauerstellenvermittlung im Bereich Human Resources & Payroll, Assistenz, Finanzen & Controlling sowie Immobilien & Bau. Zum weiteren Ausbau unseres eingespielten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative, flexible und authentische Persönlichkeit in der Funktion als Talent Sourcing Specialist.
Wir suchen Dich als Sparringpartner, der unsere Personalberater mit Know-how lösungsorientiert begleitet und im Sinne einer erfolgreichen und empathischen Zusammenarbeit betreut. Bei uns findest Du ein teamorientiertes, lebendiges und dynamisches Umfeld vor, mit einem vielseitigen, selbständigen und selbstbestimmenden Aufgabeninhalt und täglich neuen Herausforderungen. Talent Sourcing Specialist Immobilien & Bau (m/w/d) Deine Aufgaben
Wir suchen Dich als Sparringpartner, der unsere Personalberater mit Know-how lösungsorientiert begleitet und im Sinne einer erfolgreichen und empathischen Zusammenarbeit betreut. Bei uns findest Du ein teamorientiertes, lebendiges und dynamisches Umfeld vor, mit einem vielseitigen, selbständigen und selbstbestimmenden Aufgabeninhalt und täglich neuen Herausforderungen. Talent Sourcing Specialist Immobilien & Bau (m/w/d) Deine Aufgaben
- Aktive und systematische Suche nach potenziellen Kandidaten/-innen auf verschiedenen Rekrutierungskanälen für Positionen im Immobilien & Bau
- Sourcing und gezielte Ansprache für unsere exklusiven Mandatsaufträge
- Sicherstellen eines professionellen und effizienten Rekrutierungsprozesses und einer positiven Candidate Experience
- Führen von persönlichen wie auch telefonischen Interviews
- Zuständig für das gesamte Bewerbermanagement inkl. Interviewführung und Koordination von Screening Prozessen in Absprache mit den jeweiligen Personalberatern
- Networking, Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools
- Datenmanagement im HR4you
- Auswerten und Erfassen der Rekrutierungskennzahlen
- Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung in der Immobilienbranche
- Erfahrung in der Immobilienbranche des Schweizer Marktes sind zwingende Voraussetzungen
- Erste Erfahrung in der Rekrutierung oder im Bereich Sourcing / Hunting von Talenten im Bereich Immobilien & Bau sehr erwünscht
- Grosse Leidenschaft für Themen rund um Personalgewinnung sowie passioniert im Headhunten von Talenten
- Kreatives Mind-set und Querdenker– nicht nur in Bezug auf Menschen, sondern auch auf Herangehensweisen
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Affinität zu Informationstechnologie
- Sehr gute Kommunikation in Schweizer-Deutsch
Über die Firma
