8 Sharp Electronics (schweiz) AG Stellen gefunden

Sharp ist einer der weltweit führenden Technologiehersteller. Das Sharp Unternehmensmotto "Be Original" steht für unser Versprechen, technologiebasierte Lösungen zu schaffen, die reich an Originalität und einzigartig für Sharp sind. Wir entwickeln kontinuierlich innovative Produkte und Dienstleistungen, die Unternehmen helfen, effektiver zu arbeiten, und die das Leben der Menschen einfacher und erfüllender machen.

Das umfassende Sortiment von Sharp reicht von Desktop-Druckern über Multifunktionsgeräte bis hin zu Modellen der Produktionsklasse, über interaktive Monitore und professionelle Displays bis hin zu IT-Services, Kollaborationsplattformen sowie weiteren innovativen Produkten und Lösungen.

Sie sind motiviert, proaktiv und möchten sich weiterentwicklen? Wir suchen genau Sie als unser neues Mitglied in unser dynamisches HR-Team!

Wir bieten Ihnen dieses spannende Aufgabengebiet:

• Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
• Mitarbeit in der monatlichen Bearbeitung des gesamten Payroll Prozesses für ca. 100 Mitarbeitende inkl. Erstellung der entsprechenden Deklarationen (Ziel ist es das Payroll selbständig zu übernehmen)
• Erstellung von Analysen sowie Statistiken & Reportings
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Themen
• Mitarbeit in der Anpassung der HR-Prozesse auf den nächsten Level 
• Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungspersönlichkeiten
• Aktive Mitarbeit in diversen HR-Projekten 

Damit Sie auch alles erfolgreich erledigen können, bringen Sie mit:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im gesamten Payrollprozess
• Zwingend Abacus-Kenntnisse sowie gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Word
• Sattelfest in Sozialversicherungsthemen sowie CH-Arbeitsrecht
• Deutsche Muttersprache, gute Englischkenntnisse und Französischkenntnisse v.V.
• Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und ausgesprochen teamfähige Persönlichkeit
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten gerne lösungsorientiert
• Mit Druck können Sie umgehen und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf

Was wir sonst noch zu bieten haben:

• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Moderne und grossräumige Büros
• Flexwork-Modell 
• 40 h Stunden Woche 
• 5 Wochen Ferien 
• Gratis Parkplatz
• Firmenevents
• Ansprechende Sozialleistungen
• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden

Sie suchen eine Herausforderung, bei der nicht nur Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen wertgeschätzt werden, sondern Sie zusammen mit dem bestehenden HR-Team etwas bewegen möchten? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute.

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben optional), die Sie bitte ausschliesslich über jobs.ch einreichen.

Für Personaldienstleister: wir sind offen für Ihre Angebote. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen inkl. AGBs hier ein. Mailbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis!