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La Ville de Monthey met au concours les postes suivants, accessibles indifféremment aux femmes et aux hommes :

Vos missions

> Assister la direction du service dans la gestion administrative et le suivi des projets

> Réaliser les tâches administratives propres aux différents sites du service

> Assurer le service de guichet et la permanence téléphonique

> Assurer le premier contact des nouvelles demandes d’inscription des familles

> Gérer les admissions et la facturation

> Documenter les dossiers et les statistiques nécessaires à la bonne marche du service

> Gérer l’échéancier administratif du service

Votre profil

> CFC d’employé•e de commerce, avec maturité professionnelle commerciale ou formation jugée équivalente

> Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire

> Excellentes compétences rédactionnelles

> Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

> Excellente maîtrise de l’environnement MS Office (Word, Excel avancé, etc.) et aisance dans l’utilisation des outils et programmes Dispo, Presento et type Bambino ou Kibe serait un atout

> Grande polyvalence dans les activités, flexibilité et sens de l’organisation

> Bonne gestion du stress

Conditions d’engagement

> Selon le statut du personnel et l’échelle des traitements communaux

Entrée en fonction

> Poste à 50% : 1er août 2024 ou date à convenir

> Poste à 80-100% : 15 novembre 2024 ou date à convenir

Le cahier des charges peut être consulté auprès de Mme Anoutchka Russo, cheffe du service « Enfance », qui se tient à disposition pour tous renseignements complémentaires (024 475 70 21).

Les offres, avec précision du taux d’activité souhaité, curriculum vitae, lettre de motivation, références, copies de diplômes et de certificats doivent être adressées au service « Ressources Humaines » jusqu’au 6 mai 2024 par courrier ou par mail (uniquement format PDF) à :Écrire un email.