Juristische/-r Mitarbeiter/-in, 80-100%
Das Kantonale Konkursamt in Oensingen nimmt die Aufgaben der konkursrechtlichen Zwangsvollstreckung im Kanton Solothurn wahr. Für das Kantonale Konkursamt suchen wir per 1.1.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Oensingen eine/-n Juristische/-n Mitarbeiter/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie führen selbstständig Konkursverfahren mit hohem Schwierigkeitsgrad über natürliche und juristische Personen sowie über ausgeschlagene Erbschaften durch.
- Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Aufgaben eines Konkursverfahrens.
- Sie unterstützen die Vorgesetzten und die Mitarbeitenden bei anspruchsvollen Verfahrensfragen und juristischen Fragestellungen.
- Sie treffen Abklärungen zu konkursrechtlichen Straftatbeständen und verfassen Strafanzeigen an die zuständigen Behörden.
- Sie stehen im engen und regen Kontakt zu Kunden und Behörden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium sowie über gute IT-Kenntnisse.
- Idealerweise konnten Sie Ihre Fachkompetenz in der Praxis bereits unter Beweis stellen und konnten Erfahrungen im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht sammeln.
- Sie haben ein sicheres Auftreten, können geschickt verhandeln und sich bei Bedarf durchsetzen.
- Sie sind flexibel, ausgeglichen und behalten in einem lebhaften Arbeitsumfeld den Blick für Prioritäten.
- Sie arbeiten gerne selbständig und haben Freude, Verantwortung für ein anspruchsvolles, interessantes und äusserst vielseitiges Arbeitsgebiet zu übernehmen.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Martin Schmalz
Amts-Chef
062 311 93 10
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.