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Editeur de logiciels et prestataire de services depuis 41 ans, Groupe T2i, filiale indépendante de la Poste, emploie 150 collaborateurs en Suisse. Son organisation, autour de ses 4 différentes lignes de produits & solutions, lui permet d’adresser une stratégie différenciée et des solutions adaptées à des marchés et métiers spécifiques. L’ambition du Groupe est de libérer les clients des tâches de commodité pour leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier, en apportant des solutions innovantes à valeur ajoutée, une expertise et un accompagnement dans leur processus de digitalisation.

Tu as soif de réussite et souhaites participer à la croissance d’une entreprise locale en plein essor? Nous recherchons la perle rare pour rejoindre notre équipe.

Tu es passionné par les défis que représente le domaine des Ressources Humaines et de la gestion des salaires et des assurances sociales ? Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe en charge du traitement des salaires pour nos clients.

Ton rôle consistera à contribuer activement à l'évolution fonctionnelle de nos applications, tout en assurant une gestion efficace des salaires et des tâches administratives liées aux ressources humaines pour un portefeuille de clients variés. Tu seras également responsable de la gestion des assurances sociales et des obligations fiscales, ainsi que du paramétrage des éléments de salaire dans notre logiciel. Ton expertise en la matière te permettra de fournir des conseils RH précieux à nos clients et de participer à des projets de mise en œuvre de nos solutions RH dédiées. En outre, ton implication sera sollicitée dans les processus d'avant-vente, pour répondre aux besoins spécifiques en matière de salaires.

Pour exceller dans ce rôle, tu dois posséder une certaine expérience dans la mise en œuvre ou l'utilisation d'applications dédiées aux ressources humaines, ainsi qu'une séniorité dans le traitement des salaires et des assurances sociales. Des connaissances approfondies de la technique des salaires seront essentielles, tout comme ta maîtrise des outils informatiques. De plus, la maîtrise de l'allemand et/ou de l’anglais est indispensable pour ce poste.

En tant que Gestionnaire payroll au sein de notre entreprise, tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant et collaboratif, où ta flexibilité sera mise à profit. Ce poste offre une plage horaire variable, entre 50 et 80 % en fonction des périodes du mois, avec la possibilité d'une augmentation de ton taux d'activité à moyen/long terme.

Au-delà de ces aspects, nous avons à cœur d’intégrer à notre équipe, des personnalités persévérantes, force de proposition, qui souhaitent s’investir au sein de notre Groupe et qui ont à cœur de satisfaire leurs clients. Ton esprit d’équipe et ton enthousiasme seront de véritables atouts. Nous apprécions les personnes autonomes et organisés avec un bon esprit d’analyse. Au-delà de la mission et du poste, tu NOUS rejoins. Et rejoindre T2i, c’est faire partie d’équipes créatrices, jeunes ainsi qu’une entreprise véritablement influencée par une dynamique de transformation positive.

Envisages-tu d'accepter un défi professionnel dynamique et évolutif ? Rejoins-nous dès maintenant pour contribuer à façonner l'avenir des solutions RH de demain.

Lieu de travail : Sierre (VS) avec télétravail ponctuel possible

Entrée en service : De suite ou à convenir

Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

Tu es motivé(e) à relever ce défi ? Nous examinerons avec plaisir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats de travail, références et photo) par mail à Écrire un email.