HR Generalistin / HR Generalist
HR Generalistin / HR Generalist
Möchten Sie in einem dynamischen Team im Gesundheitswesen HR-Prozesse gestalten? Nutzen Sie Ihre HR-Kompetenz in einer vielseitigen Position und bewerben Sie sich jetzt!
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein spezialisiertes Unternehmen im Gesundheitswesen. Es legt Wert auf eine integrative Unternehmenskultur, die durch Vertrauen, Offenheit und gegenseitigen Respekt geprägt ist. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Anstellungsbedingungen. Aktuell wird eine erfahrene HR Generalistin / ein HR Generalist gesucht, um das Team bei vielfältigen Aufgaben zu unterstützen. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Jana Elena Marolf, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 662970
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein spezialisiertes Unternehmen im Gesundheitswesen. Es legt Wert auf eine integrative Unternehmenskultur, die durch Vertrauen, Offenheit und gegenseitigen Respekt geprägt ist. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Anstellungsbedingungen. Aktuell wird eine erfahrene HR Generalistin / ein HR Generalist gesucht, um das Team bei vielfältigen Aufgaben zu unterstützen. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Angelegenheiten, von der Personalgewinnung bis zum Austritt
- Sie übernehmen die eigenständige Durchführung der Lohnverarbeitung und pflegen die Personaldaten in IT-Systemen
- Bei der Rekrutierung übernehmen Sie für eine Unternehmensabteilung den Lead
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten zur Verbesserung der Arbeitsabläufe mit
- Dabei koordinieren Sie HR-Veranstaltungen und Schulungen, um die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu fördern
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer HR-Weiterbildung (z.B. Fachausweis)
- In einer vergleichbaren Position bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Branchenkenntnisse mit
- Sie haben Kenntnisse in Lohnverarbeitungssystemen und digitalen HR-Tools und erweitern diese kontinuierlich durch Weiterbildungen
- Ihre empathische und lösungsorientierte Art macht Sie zu einer idealen Ansprechperson für alle Mitarbeiterbelange
- Ihre Deutschkenntnisse befinden sich auf Niveau Muttersprache
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen
- Regelmässige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
- Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Urlaubstage
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Meinung zählt und Sie aktiv mitgestalten können
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Jana Elena Marolf, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 662970
Arbeitsort
3000 Bern
Über die Firma
