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702 Abteilungsleiter Stellen gefunden

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Abteilungsleiter Jobs

Ein Abteilungsleiter leitet als Führungskraft die ihm unterstellte Abteilung. Er ist fachlich und auch disziplinär für die zu seiner Abteilung gehörenden Mitarbeiter verantwortlich und Ihnen gegenüber weisungsbefugt. Der Abteilungsleiter ist die Schnittstelle zwischen seinem direkten Vorgesetzten bzw. der Geschäfts- oder Firmenleitung und den Mitarbeitern seiner Abteilung. Daher ist er insbesondere für einen funktionierenden Informationsfluss zwischen beiden und die korrekte Übermittlung und Überwachung der anstehenden Aufgaben verantwortlich. Die detaillierten Aufgaben, Rechte und Pflichten des Abteilungsleiters sind vielfach im Organigramm des Unternehmens aufgeführt. Neben Führungsstärke und fachlicher Kompetenz sollte ein Abteilungsleiter auch über ein grosses Mass an sozialer Kompetenz verfügen.

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AbteilungsleiterIn Food/Non-Food

OTTO'S AG

 
Oftringen (Aargau)
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28.03.2024 100% Festanstellung
OTTO'S AG
AbteilungsleiterIn Food/Non-Food

Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO'S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.

Für unsere Filiale Oftringen (AG) suchen wir nach Vereinbarung

AbteilungsleiterIn Food/Non-Food 100%

nach Vereinbarung

Ihr Wirkungsbereich
  • Fachliche und personelle Führung der Abteilung
  • Koordination und Überwachung der Warenpräsentation und Verkaufsförderung
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit verbunden mit einem attraktiven Ladenbild
  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kundschaft
  • Optimale Lagerbewirtschaftung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Food/Non-Food
  • Dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Engagierter Teamplayer mit ersten Führungserfahrungen
  • Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kreatives und vernetztes Denken
Freuen Sie sich auf
OTTO'S Familie

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung

Hoch hinaus mit OTTO'S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

OTTO'S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Weitere Benefits

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO'S und Radikal Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Vanessa Morgado
+41419250508
E-Mail schreiben

Adresse

OTTO'S AG


Über die Firma

4,2 (18 Bewertungen)

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Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung als Abteilungsleiter
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