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Geschäftsführer Jobs

Geschäftsführer arbeiten in kleinen bis mittelgrossen Unternehmen in der Schweiz und führen dort die Geschäfte. Für diesen Beruf sind Allrounder gesucht, die sich nicht nur im strategischen Management, sondern auch im Marketing, Controlling und Recht gut auskennen. Stellenangebote verlangen daher oft eine mehrjährige Berufserfahrung und ein abgeschlossenes Studium in Betriebswissenschaft. Im Job reagieren Geschäftsführer rasch auf Probleme und erarbeiten Lösungen. Ausserdem überwachen sie den Erfolg des Unternehmens und überlegen sich neue Strategien, um auch weiterhin erfolgreich zu sein. Gute Führungsfähigkeiten und Durchsetzungskraft sind bei Stellen an der Spitze eines Unternehmens Pflicht.

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Abteilungsleiter:in Projekte Wärme (80-100% oder in Co-Leitung möglich)

MPB Recruitment Group AG

 
Region Luzern/Zentralschweiz
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03.04.2024 80% - 100% Festanstellung
MPB Recruitment Group AG
Abteilungsleiter:in Projekte Wärme (80-100% oder in Co-Leitung möglich)
Die Energieversorgung von morgen gestalten

Bei unserer Kundin ewl energie wasser luzern sorgen rund 350 Mitarbeitende für Bewegung in der Region Luzern mit Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation und Dienstleistungen. ewl befindet sich durch die Dekarbonisierung des Wärmemarktes und die Öffnung der Energiemärkte im Wandel und verknüpft dabei traditionelle Werte mit fortschrittlichen Innovationen. Sie hat sich in der Unternehmensstrategie ehrgeizige Ziele gesetzt. Der Ausbau der erneuerbaren Energien soll massiv beschleunigt werden. Um den Energiewandel zu ermöglichen, hat ewl die Realisierung von Infrastrukturen organisatorisch gestärkt. Wir rekrutieren für den Bereich Realisierung den oder die

Abteilungsleiter:in Projekte Wärme (80-100% oder in Co-Leitung möglich)
Die Herausforderung

Stell dir vor, du bist in einer Schlüsselposition, die die Zukunft der Wärmeversorgung massgeblich prägt. Du bist direkt dem Leiter im Bereich Realisierung und Mitglied der Geschäftsleitung unterstellt und hast die Chance, die Weichen für eine nachhaltige Energiezukunft zu stellen. Deine Mission: die Entwicklung und Implementierung von innovativen Strategien für eine nachhaltige Wärmeversorgung. Du gewährleistest nicht nur hohe Qualitäts- und Effizienzstandards bei jedem Projekt, sondern prägst auch die Entwicklung von Standards und Prozessen, die die Messlatte höher legen. Du koordinierst das Zusammenspiel der verschiedenen Schnittstellen, was entscheidend für den gemeinsamen Erfolg ist. Mit deinem Leadership-Talent führst und entwickelst du zwei dynamische Teams in den Bereichen Wärmetechnik und Wärmenetz - insgesamt zehn engagierte Mitarbeitende - und schaffst ein Umfeld, in dem Innovation und persönliches Wachstum blühen.

Dein Profil

Du hast einen technischen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung und konntest mehrjährige Führungserfahrung in der Bauherrenvertretung oder in der Leitung von Anlageprojekten in der Wärme sammeln. Zudem bist du versiert im technischen Projektmanagement. Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz, die durch ihr Verhandlungsgeschick und ihre kommunikative Überzeugungskraft hervorsticht. Du besitzt Macherqualitäten und gehst pragmatisch, strukturiert und lösungsorientiert vor. Zudem begeisterst du dich für die Umsetzung der Klimaziele, bist flexibel und hast Freude daran, Veränderungen mitzugestalten.

Überzeuge uns

Braucht deine Karriere einen Energieschub? Vielleicht passt ewl perfekt zu dir. ewl ist engagiert, kollegial und professionell. Wir suchen eine Persönlichkeit, die ewl mit ihren Kräften vorwärtsbringen will - und das täglich. Wenn du Bestehendes hinterfragen, Neues wagen und die Zukunft gestalten willst, dann ist ewl das Richtige für dich. Die beauftragte Consultant Regina Graf freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir danken für deine elektronische Bewerbung und dein Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht retournieren.

Adresse

MPB Recruitment Group AG


Über die Firma

5,0 (9 Bewertungen)

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Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung als Abteilungsleiter
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