Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
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- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die innovative Ideen und kontinuierliche Verbesserung fördert.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklungschancen.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams.
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen unter Nutzung modernster Softwarelösungen, insbesondere SAP HCM und SuccessFactors.
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter in allen Fragen rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und Payroll-Compliance.
- Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Payroll und HR-Systeme.
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherung.
- 2-4 Jahre Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Ausgeprägte IT-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung mit SAP HCM oder SuccessFactors; Kenntnisse in UKA sind von Vorteil.
- Starkes Verständnis für technische Abhängigkeiten und Prozessoptimierung.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Coaching und Mentoring
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Schlieren
Kontakt
Zsofia Csepregi,
+41 44 385 21 99
