AutomatikerIn / ElektronikerIn für die Pharma Branche 80-100% (m/w/d)
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Unser Kunde, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten, sucht am Standort Sisseln nach Ihnen als
- Instandhaltung der elektrischen Versorgung der gesamten Infrastruktur
- Programmierung und Konfiguration von SPS-Steuerungen und deren Visualisierung / Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen
- Verbesserung der Anlagensteuerung und Optimierung von Programmabläufen
- Komplexe Störungssuche und Behebung
- Betreuung von Anlagen der Gebäudeautomation und der Kommunikation (IT, Telefon)
- Beschaffungsprozesse (Offertenvergleiche, Einkauf von Materialien, usw)
- Durchführung von Umbauten und Erweiterungen an Infrastruktur- und Produktionsanlagen
- Prüfung der elektrischen, ortsfesten Komponenten inkl. Dokumentation
- Verantwortung für die Kalibrierung der GMP-Messstellen der Produktion und der Gebäudetechnik.
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektroniker, TS/FH mit Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung elektrischer Anlagen, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung an elektrischen Systemen
- Bewilligung als Betriebselektriker nach NIV (Art. 13 oder 15) oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil
- Hohes Mass an Lernbereitschaft und Selbstständigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse ein grosses Plus
- Hohe Teamfähigkeit (Abteilung mit ca. 10 MA) und gute kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft für Pikettdienst zwingend (Produktion im Schichtbetrieb)
Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Die Corporate Benefits erläutere ich gerne im persönlichen Gespräch!
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Patrick Bär
Talent Acquisition Specialist
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