36 Chef d'entreprise emplois à Altdorf trouvés

Was ist meine Funktion?

• Verantwortung über die Personalprozesse von Ein- bis Austritt sowie Organisation und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses

• Ausstellung von Arbeitsverträgen und -vereinbarungen sowie Einhaltung und Überwachung von Reglements und Gesetzen

• Ansprechperson in sämtlichen Personalfragen

• Sicherstellung der kompletten Personaladministration

• Verantwortung und Abwicklung des Lohn- und Sozialversicherungswesen inkl. Case Management

• Mitverantwortung für das Lehrlingswesen und die Personalentwicklung

• Regelmässige Messung von Kennzahlen

• Organisation von Firmenevents und Informationsveranstaltungen

• Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Mitarbeit in Spezialprojekten im Auftrag der Geschäftsleitung
  

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachfmann oder ähnlich)

• 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position

• Gutes Verständnis für Arbeitsprozesse

• Gute ERP und MS-Office Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Empathischer, belastbarer, kommunikativer sowie offener Teamplayer mit Durchsetzungskraft
  

Was sind meine Vorteile?

Dich erwartet ein interessantes Arbeitsumfeld mit Vielseitigkeit und Abwechslung.

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein bekanntes und erfolgreiches Unternehmen in der technischen Branche. Innovativ und qualitätsbewusst entwickelt und produziert es stets neue Systeme und Produkte.

Sprachen
Deutsch: B2 - Sehr Gut
Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Buochs

Vakanz-Nummer
9EJ-L8A