Chargé de Projet Méthodes - Conditionnement (H/F)
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Dans le cadre des objectifs fixés au sein du service Industrialisation Cadran, la mission principale du Chargé de Projet Méthodes - Conditionnement est de coordonner la mise à disposition des conditionnements adaptés aux besoins des projets Produits/Process et de contribuer à l’optimisation des flux de conditionnements, au sein de la ligne Cadran.
- Contribuer à la définition des besoins conditionnements dans le cadre des Nouveaux Produits / Process ainsi que dans les évolutions Vie Série
- Emettre & suivre les demandes de notre partenaire en charge de la conception & fabrication des conditionnements
- Assurer la qualification des conditionnements
- Garantir la mise à jour des données associées et pérenniser le savoir associé
- Représenter l’Industrialisation Cadran dans l’ensemble des projets/activités transverses concernant les articles ressources conditionnements
- Endosser le rôle d'interlocuteur privilégié avec le Service Conditionnements de l'ensemble de la société
- Diplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent en mécanique ou microtechnique
- Expérience dans la logistique industrielle, un plus
- Connaissance dans les processus de gestion des données techniques & gestion
- Compétences pour développer/optimiser les processus en lien avec le cycle de vie des conditionnements
- Faculté à effectué des lectures de plans
- Maîtrise des outils informatiques usuels & connaissance des outils spécifiques type ERP, CAO viewer
- Connaissance des outils PLM WINDCHILL, SAP, Flexnet, un plus
- Compétences organisationnelles démontrées, et autonome
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, curiosité technique
- Entreprenant et fédérateur
- A l’écoute, sociable
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
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Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets.
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