Köchin / Koch als Stv. Küchenchef/in 80-100%
Köchin / Koch als Stv. Küchenchef/in 80-100%
Gränichen
nach Vereinbarung
unbefristet
Spannende Aufgaben warten:
- Mithilfe bei der Planung und Umsetzung des gesamten Verpflegungsangebotes des Landwirtschaftlichen Zentrums
- Bestellwesen, Kontrolle des Wareneingangs und die Lagerhaltung der Nahrungsmittel
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Menüvorschlägen, Planung und Durchführung von besonderen Anlässen
- Verantwortung für die Umsetzung des Hygienekonzepts Küche / Lagerhaltung
- Anleitung und Auftragserteilung der weiteren Arbeitskräfte im Bereich Küche
- Ausgabe Mittagessen (Frühstück und Nachtessen nach Bedarf)
- Reinigung und Unterhalt von Küche, Küchengeräten sowie der Lager- und Kühlräume
- Wahrnehmung der Stellvertretungsfunktion bei Abwesenheit des Küchenchefs
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
- Erfahrung in der (Gemeinschafts)-Gastronomie von Vorteil
- Leidenschaft für den Beruf und Freude an regionalen und saisonalen Produkten
- Betriebswirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln
- Motiviert für den vielfältigen Alltag, kombiniert mit der notwendigen Flexibilität und Teamfähigkeit
- Interesse am Kontakt mit unseren Gästen und dem lebhaften Betrieb mit (jungen) Erwachsenen
Der Aargau ist ein wichtiger und vielseitiger Agrarkanton. Als Landwirtschaftliches Zentrum Liebegg setzen wir uns für eine unternehmerische und nachhaltig produzierende Landwirtschaft sowie für eine hohe Kompetenz in den Bereichen Hauswirtschaft und Ernährung ein. Unsere Kernaufgabe ist der Wissenstransfer in Berufsbildung, Weiterbildung, Beratung und im Vollzug in spezifischen Bereichen. Unser umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot stellt den Menschen in den Mittelpunkt und lässt Raum für persönliche Begegnungen. Werden Sie Teil der Liebegger Familie!
Ihr Arbeitsumfeld
https://player.vimeo.com/video/922447203?h=15bfb374e7
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Vorwärtskommen
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Familienangelegenheiten
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen 60% der PK-Beträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Ihr Arbeitsort
Noch Fragen?
Peter Müller
Leiter Stab und Administration
062 855 86 86
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
