Technology Business Partner*in · 80% – 100%
Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Was Sie bewegen
- Übernahme der Verantwortung für die End-to-End-IT-Dienstleistungen der Migros Wallis sowie deren kontinuierliche Verbesserung
- Verwaltung der lokalen IT-Dienstleistungen und Koordination mit den nationalen IT-Teams (IT-Gruppe)
- Begleitung des Change-Managements und Kommunikation der Veränderungen aus Sicht der IT
- Erarbeitung der Finanzszenarien und Budgets als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen
Was Sie mitbringen
- Keine Aus-/Weiterbildung gefordert · EFZ als Informatiker*in oder gleichwertige Ausbildung
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion · Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
- Deutsch (Muttersprache), Französisch (sehr gute Kenntnisse) · Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Sprache (B2)
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Offenheit für Veränderungen und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Kommunikation
- Über diplomatisches, politisches und taktisches Geschick verfügen
- Starke Lösungsorientierung
- Analytisches Denkvermögen, finanzielle und wirtschaftliche Sensibilität
- Unternehmergeist und Führungsqualitäten
- Gute Kenntnisse der IT-Infrastruktur, -Architektur und -Anwendungen
Was wir Ihnen bieten
- Gesund arbeiten · Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
- Faire Löhne · Label We pay fair
- Handy-Abo · Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
- Berufliche Vorsorge · Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
- Sozialleistungen · Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Verpflegung · Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
- Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
- Migros Bank · Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
- Mitarbeiterangebote · Vielzahl von Zusatzvorteilen, mit denen sie das ganze Jahr über Ersparnisse erzielen können
- Ferien · Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
- Freizeit- und Kulturangebote · Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
- Gezielte Förderung · Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
- Individuelle Weiterbildung · Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
- Sozial- und Personalberatung · Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
- Moderne Infrastruktur · Zugang zu modernen Arbeitsgeräten
Bewerbung & Kontakt
Anne Sarrasin
À propos de l'entreprise
