Pemsa est une société de recrutement, de gestion et de délégation de personnel spécialisé dans les métiers du bâtiment depuis 35 ans. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons le profil suivant :
Team Leader Mécanique (F/H)
Mission :
Direction et soutien d'une équipe dans l'atteinte des objectifs/résultats.
Développement du département (le recrutement, les entretiens annuels, la répartition des rôles).
Responsabilité des programmes CNC et de la définition des fiches nécessaires à cet effet (temps de travail/équipement de l'atelier).
Programmation CAM des pièces de production au moyen d'Alphacam.
Gestion autonome de la production de pinces de serrage, de dispositifs et d'outils.
Supervision de la qualité, élaboration des déclarations de qualité, gestion de la mise en oeuvre de projets, amélioration continue et contribution à la réduction du gaspillage de matériel dans le domaine.
Responsabilité de l'entretien du parc de machines et de la modernisation/extension des processus de production en collaboration avec le chef de service et le service d'entretien.
Profil :
Formation de base de micromécanicien, de polymécanicien ou équivalent.
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la fabrication de composants micromécaniques ; au moins trois ans d'expérience dans un poste à responsabilités.
Aptitude à travailler de manière précise et détaillée ; sens de l'organisation et confiance en soi ; mentalité pragmatique.
Expertise et savoir-faire pour résoudre les problèmes techniques.
Solides connaissances en FAO et CAO.
Très bonne maîtrise de l'allemand oral et écrit indispensable.
Intéressé ?
Direction et soutien d'une équipe dans l'atteinte des objectifs/résultats.
Développement du département (le recrutement, les entretiens annuels, la répartition des rôles).
Responsabilité des programmes CNC et de la définition des fiches nécessaires à cet effet (temps de travail/équipement de l'atelier).
Programmation CAM des pièces de production au moyen d'Alphacam.
Gestion autonome de la production de pinces de serrage, de dispositifs et d'outils.
Supervision de la qualité, élaboration des déclarations de qualité, gestion de la mise en oeuvre de projets, amélioration continue et contribution à la réduction du gaspillage de matériel dans le domaine.
Responsabilité de l'entretien du parc de machines et de la modernisation/extension des processus de production en collaboration avec le chef de service et le service d'entretien.
Profil :
Formation de base de micromécanicien, de polymécanicien ou équivalent.
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la fabrication de composants micromécaniques ; au moins trois ans d'expérience dans un poste à responsabilités.
Aptitude à travailler de manière précise et détaillée ; sens de l'organisation et confiance en soi ; mentalité pragmatique.
Expertise et savoir-faire pour résoudre les problèmes techniques.
Solides connaissances en FAO et CAO.
Très bonne maîtrise de l'allemand oral et écrit indispensable.
Intéressé ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificats de travail, pièce d'identité). Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
À propos de l'entreprise
