Leiter:in Finanzen und HR (80-100%)

Lehrperson für unser Brückenangebot (40-60%)

Lehrperson Berufsvorbereitungsjahr 40-60% (m/w/d), Beginn auf Schuljahr 2024/2025

Ihre Aufgaben:

• Unterricht in Deutsch und Mathematik, evtl. in weiteren Fächern nach Absprache
• Planung und Durchführung von stark individualisiertem Unterricht
• Mithilfe bei der Betreuung der Jugendlichen in verschiedenen Bereichen, vor allem der beruflichen Vorbereitung
• Mitarbeit an Projekten

Ihre Qualifikation:

• Qualifikation für den Unterricht auf der Sekundarstufe I
• Engagiert, flexibel, unkompliziert
• Lösungsorientiert
• Empathisch
• Humorvoll
• Allrounder:in

Wir bieten:

• Kleines, motiviertes, hilfsbereites Team
• Spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Viel Gestaltungsfreiraum
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Dankbare Schülerschaft
• Attraktiver Arbeitsplatz

Ihre vollständige elektronische Bewerbung senden Sie bitte an Frau Claudia Pohlschmidt (E-Mail schreiben). Bei Fragen steht Ihnen Herr Stephan Heiniger (E-Mail schreiben) gerne zu Verfügung.

Koch resp. Köchin EFZ (80 - 100%)

Sie sind leidenschaftlicher Koch/Köchin und haben bereits Berufserfahrung gesammelt? Wir suchen per September 2024 zur Ergänzung unseres Teams eine(n) Köchin/Koch EFZ in einem Pensum von 80-100%.

Ihre Aufgaben

• Menuzubereitung für ca. 150 Mittagessen und 50 Abendessen
• Einhaltung und Umsetzung von Rezepten
• Essensausgabe in der Mensa
• Durchführung von internen und externen Anlässen
• Reger Austausch im Küchen- und Mensateam
• Warenbewirtschaftung und Bestellwesen
• Einhaltung von Hygienerichtlinien und Arbeitssicherheit
• Allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche 

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Lehre als Koch/Köchin EFZ
• Kenntnisse gesunder und abwechslungsreicher Ernährung
• Innovativ und kreativ
• Teamfähig und flexibel
• Saubere und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten, kleinen Team
• Attraktiver Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
• Viel Gestaltungsfreiraum
• Unbefristete Jahresstelle
• Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre vollständige elektronische Bewerbung senden Sie bitte bis am 30. April 2024 an Frau Claudia Pohlschmidt, Leiterin Personal  (E-Mail schreiben). Bei Fragen steht Ihnen Herr Marco Zeller, Leiter Dienste (E-Mail schreiben / 081 851 06 10) gerne zu Verfügung.

Leiter:in Finanzen und HR (80-100%)

Wir suchen nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Finanzen & HR (80-100% oder nach Absprache)

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Verantwortung über die Finanzbuchhaltung (Liquiditäts- und Budgetplanung, Finanzabschlüsse und Revision, Subventionsabrechnungen)
• Leitung der HR-Administration
• Aktive Mitwirkung in der unternehmerischen Weiterentwicklung
• Führung eines kleinen, aber sehr engagierten Teams

Ihre Qualifikation

• Sie haben eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und verfügen über eine Fachvertiefung / Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Sie haben ausgeprägte Soft Skills im Bereich Kommunikation, Empowerment, Teamfähigkeit und freuen sich auf die Weiterentwicklung von Prozessen
• Sie verfügen über mehrjährige, qualifizierende Berufs- und Führungserfahrung

Wie können Sie Ihr Wissen einbringen?

• Sie übernehmen mit der Geschäftsleitung eine aktive Rolle bei der Digitalisierung von Prozessen sowie der Optimierung von internen Prozessen
• Zudem haben Sie ein Flair für Menschen und gestalten die HR-Prozesse aktiv, innovativ und mitarbeitenden-orientiert mit

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit grossem Handlungsspielraum in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Motivierte Teams, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice sowie grosszügige Sozialleistungen zeichnen uns als Arbeitgeberin aus.

Ihre vollständige elektronische Bewerbung senden Sie bitte an Herrn Fadri Guidon (E-Mail schreiben), der Ihnen auch bei Fragen gerne zur Verfügung steht.