Environment, Health, and Safety (EHS) Manager

Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein weltweit tätiges, produzierendes Unternehmen, das Produktkennzeichnungs- sowie auch digitale Identifikations-Anwendungen entwickelt und herstellt. Wir bieten eine breite Palette von Marken- und Informationslösungen an, die die Effizienz von Arbeit und Lieferkette optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Circular Economy und Transparenz fördern und Marken und Consumers besser miteinander verbinden. Zu unseren Produkten und Lösungen gehören Etikettier- und Funktionsmaterialien, RFID-Inlays und -Tags (Radio Frequency Identification), Softwareanwendungen, die das Physische mit dem Digitalen verbinden, sowie eine Vielzahl von Produkten und Lösungen, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen tragen oder anzeigen, die das Erlebnis beim Einkaufen verbessern. Mit einem Umsatz von rund 8,4 Milliarden US-Dollar in 2023 beschäftigt Avery Dennison derzeit 35.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern beliefern wir eine Vielzahl von Branchen weltweit, darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Lebensmittel, Pharmazeutika und Automobil. Weitere Informationen finden Sie unter www.averydennison.com.

In unserem Werk in Kreuzlingen produzieren wir seit über 35 Jahren mit gut 100 Mitarbeiter*innen Acrylat-Haftklebstoffe für eine breite Palette von Selbstklebeprodukten. Die nachhaltige Verbesserung und Optimierung unserer Produkte ist ein wichtiges Unternehmensziel von Avery Dennison und unseres Werkes in Kreuzlingen, Schweiz am Bodensee.

Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich:

Zur Verstärkung unseres Werksleitungs-Teams suchen wir aktuell eine*n Environment, Health, and Safety (EHS) Manager am Standort Kreuzlingen, Thurgau mit direkter Berichtslinie an unseren Plant Manager

• Als EHS Führungskraft begeistern Sie uns alle für “Safety First!” und arbeiten mit Ihrem ein-/zweiköpfigen EHS Team im gesamten Werk daran, unsere Bereiche Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Energie-/Entsorgungsmanagement, Anlagen-/Gebäudesicherheit und Prozesssicherheit nachhaltig zu gestalten und zu entwickeln.
• Hierzu stehen Sie in engem Kontakt mit Behörden und staatlichen Einrichtungen und beraten auch uns im Werk auf allen Ebenen zu neuen und/oder geänderten Anforderungen.
• Zum sicheren Betrieb unserer chemischen Anlagen, Abläufe und Prozesse erarbeiten Sie entsprechende Lösungsvorschläge und Maßnahmen.
• Im Zuge der steten Weiterentwicklung unseres Sicherheitsbewusstseins bereiten Sie sicherheitsrelevante Trainingsmaßnahmen für alle Bereiche und Ebenen vor, führen diese durch und verantworten die Ausführung für alle unserer Fachbereiche im Werk.
• Somit entscheiden Sie sich bei unserer Position im EHS Management für eine spannende, facettenreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag neue und aufschlussreiche Herausforderungen innerhalb und außerhalb der Branche für selbstklebende Materialien bietet.

Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:

• Studium vorzugsweise im Bereich Chemie / Chemie-Ingenieurwesen / Verfahrenstechnik / Sicherheitsingenieurswesen verbunden mit einem hohen Sicherheitsverständnis
• Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft mit Bezug zur Arbeits- und Prozesssicherheit (HAZOP, PHA, PSM) in einem chemischen Produktionsumfeld
• Praktische Kenntnisse der schweizerischen und europäischen arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben und Verordnungen sowie im Chemie- und Umweltrecht und der europäischen Chemikalienverordnung (REACH)
• Projektmanagement basierend auf Lean / Six Sigma Methoden (idealerweise Green Belt oder Black Belt)
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Kreativität und Innovationsbegeisterung, unternehmerisches Denken, um nachhaltige Projekte aufzubauen und Ihre Karriere bei Avery Dennison zu beginnen

Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten / Bonuszahlung
• Betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse)
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber auch Welt-Frauentag und Ähnliches
• Kleine Überraschungen an besonderen Tagen

Wer wir sind! - Unsere Geschichte:

Jeder von uns, jeden Tag! Acht Werte. Ein Team!

Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.

Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs): 

• EmpoWer - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen
• Mental Health - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können
• Unite - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region

Weitere Informationen über alle unsere ERGs weltweit sowie über unseren Diversity, Equity & Inclusion Ansatz finden Sie unter https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html

Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison (linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea)

Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter Requestaccomodation@eu.averydennison.com kontaktieren. Wir beantworten keine Kaltakquise, Kandidatenvorschläge und Direktbewerbungen über diese Email.