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Beschreibung des Unternehmens

Bühler AG ist ein führender Technologiekonzern in der Nahrungsmittelverarbeitung und industriellen Körner-, Schrot- und Mehlverarbeitung. Als eines der weltweit größten Unternehmen in diesem Bereich bietet es zahlreiche Berufsmöglichkeiten. Dazu gehören Forschung und Entwicklung, Produktion und Montage, Verkauf und Marketing, Service und Wartung, Qualitätssicherung, Logistik und Supply Chain Management sowie Führungs- und Managementpositionen.

Bühler AG sucht ständig nach motivierten und qualifizierten Fachkräften. Die Mitarbeiter werden für ihre Leistungen geschätzt und haben Zugang zu vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung, ein modernes Arbeitsumfeld und ein breites Spektrum an Sozialleistungen werden geboten. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine leistungsorientierte Kultur und ein starkes Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit aus. Zudem bietet es ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter entwickeln und wachsen können. Mit einer Vielzahl an attraktiven Anstellungs- und Entlohnungsbedingungen ist Bühler AG ein lohnender Arbeitgeber.

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Arbeiten bei Bühler AG

Bereichsleiter:in Berufsbildung Konstruktion & Projektmanagement

Bühler AG

 
Uzwil
12.09.2026 80% - 100% Festanstellung
Bereichsleiter:in Berufsbildung Konstruktion & Projektmanagement
Lassen Sie uns bei Bühler gemeinsam etwas bewirken!
Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden.
Mit jeder Entscheidung verfolgt Bühler das Ziel, die Bedürfnisse von Wirtschaft, Mensch und Natur in Einklang zu bringen. So entwickeln wir Lösungen, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsindustrie eröffnen.
Wir wollen Innovationen für eine bessere Welt schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Deshalb arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Konzernen und Wissenschaftlern zusammen, um gemeinsam eine schnellere Wirkung zu erzielen.
Bereichsleiter:in Berufsbildung Konstruktion & Projektmanagement

Sie begeistern sich für die Entwicklung junger Talente und möchten die Zukunft der Berufsbildung aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die personelle und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Konstruktion und Projektmanagement innerhalb unserer Berufsbildung. Gemeinsam mit dem Head of Apprenticeship entwickeln Sie innovative Ausbildungskonzepte weiter, schaffen optimale Rahmenbedingungen für Lernende und Mitarbeitende und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Berufsreform Futuremem. Dabei verbinden Sie Führungsstärke, strategisches Denken und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit einer Leidenschaft für Bildung und technische Berufe.

Hier werden Sie brillieren

  • Sie führen, fördern und entwickeln die Mitarbeitenden der Bereiche Konstruktion und Projektmanagement und schaffen ein motivierendes sowie leistungsförderndes Arbeitsumfeld
  • Sie verantworten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung Ihrer Bereiche und wirken aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Berufsreform «Futuremem» mit
  • Sie entwickeln das Projektmanagement als zentrale Zukunftskompetenz der Berufsbildung weiter und koordinieren bereichsübergreifende Projekte, Prozesse und Initiativen
  • Sie stellen die optimale Planung und Steuerung von Personal, Ressourcen, Budget, Kostenstellen und Infrastruktur sicher und schaffen wirtschaftliche sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen für die Ausbildung
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen Auftraggebern, Fachbereichen, HR und externen Partnern und unterstützen die Berufsbildung bei Rekrutierungsaktivitäten, Berufsorientierungsveranstaltungen und anspruchsvollen Situationen mit Lernenden

Das sind die erforderlichen Fähigkeiten

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Konstruktion, Engineering bzw. einem vergleichbaren technischen Umfeld, ergänzt durch eine relevante höhere fachliche bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Kenntnisse des Schweizerischen Berufsbildungssystems und im Bereich Berufsbildung, sowie Erfahrung und Freude im Fördern von jungen Menschen
  • Führungserfahrung bzw. ausgewiesenes Potenzial, um eine Führungsfunktion wahrzunehmen sowie die Bereitschaft, eine entsprechende Führungsausbildung zu absolvieren
  • Erfahrung im Projektmanagement und im Begleiten von Veränderungsprozessen sowie ein ausgeprägtes Verständnis im Hinblick auf strategische und kompetenzorientierte Bildungsentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch

Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Marcel Huber
Senior Recruiting Specialist
Linkedin

Arbeitsort

Gupfenstrasse 5

9240 Uzwil


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