Direktion für Ressourcen
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1+M
Fachspezialist/in Employee-Lifecycle-Prozesse und Mitglied HR-Serviceline 80%-100%
Ihre Aufgaben
- Administrativen Stellenausschreibungs- und Rekrutierungsprozess im SAP SuccessFactors sicherstellen
- Administrativen Anstellungsprozess nach Anstellungsentscheid bearbeiten:Anstellungsunterlagen einholen, Verträge ausstellen und alle notwendigen Daten im SAP HR-System erfassen
- Situationsänderungen während des Anstellungsverhältnisses (z. B. Beschäftigungsgradänderungen, Funktionswechsel, Zivilstandsänderungen etc.) administrativ abwickeln
- Administrativen Austrittsprozess sicherstellen:Unterlagen einholen, Dokumente erstellen, Abmeldungen sowie Abrechnungen vornehmen und alle notwendigen Daten im SAP HR-System erfassen
- In der HR-Serviceline mitarbeitenund Anfragen von Bewerbenden, Mitarbeitenden, Vorgesetzten und internen sowie externen Kunden bearbeiten
Ihr Profil
- Eidg. Fachausweis als Personalfachfrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich
- Breite Kenntnisse von HR-Fachthemen, HR-Prozessen und HR-Tools (SAP, SuccessFactors), idealerweise auch im internationalen Kontext
- Erfahrungen im Kundenbetreuungsbereich
- Freude an ausgeprägter Teamarbeit und Kundenkontakt, Flexibilität sowie Resilienz
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse der dritten Amtssprache von grossem Vorteil, gute Englischkenntnisse