EMS d'Humilimont
Marsens / CH-1633 Marsens
Bewertung abgegeben
Die Firma EMS d'Humilimont hat aktuell 1 offene Stelle ausgeschrieben.
1 Stelle bei EMS d'Humilimont gefunden
Bei neuen Stellen benachrichtigt werden
-
Weitere Stellen aus dem Web
-
EMS d'Humilimont , Marsens
1+M
Poste à pourvoir
EMS d’Humilimont Tél. 026 915 62 00
Rte d’Humilimont 60 Écrire un email
1633 Marsens www.humilimont.ch
Poste à pourvoir
Infirmier·ère à 80-100 %
Notre établissement recherche activement un·e infirmier·ère pour rejoindre notre équipe
dynamique dès le 1er mai ou à convenir. Si vous êtes motivé·e et passionné·e par votre métier,
nous vous invitons à postuler.
Mars 2024
EMS d’Humilimont Tél. 026 915 62 00
Rte d’Humilimont 60 Écrire un email
1633 Marsens www.humilimont.ch
Infirmier·ère à 80-100 %
Profil
- Diplôme de Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers (ou équivalent), reconnu
par la Croix-Rouge pour les diplômes étrangers ; - Expérience professionnelle minimale de 3 ans ;
- Attrait pour la prise en charge de la personne âgée ;
- Maîtrise des outils informatiques courants ;
- Connaissance souhaitée de l'outil d'évaluation RAI ;
- Grande capacité à s'adapter et à gérer des situations difficiles (psycho-gériatrie) ;
- Sens aigu des responsabilités et propension à prendre des initiatives ;
- Autonomie, dynamisme et calme naturel ;
- Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire avec de solides compétences en
communication et en écoute ; - Résistance physique et mentale ;
- Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit ;
- Une formation complémentaire en psycho-gériatrie ou en soins palliatifs serait un
atout, tout comme une connaissance approfondie de la méthode Montessori selon
Cameron Camp.
Mission
- Fournir des soins adaptés et de qualité, en tenant compte des besoins individuels des
résident·e·s et de leurs capacités ; - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour garantir des soins personnalisés
et optimaux ; - Adopter une conduite conforme à l'éthique professionnelle ;
- Promouvoir la coordination entre les résident·e·s, leurs proches et/ou familles, en
établissant des relations solides avec ces derniers ; - Assurer la supervision de l'équipe, des étudiant·e·s ou des stagiaires, tout en
partageant ses connaissances ; - Participer activement aux projets institutionnels.
Perspectives
- L'opportunité de travailler de façon proactive et autonome dans une petite équipe ;
- Salaire et vacances selon le barème de l'Etat de Fribourg ;
- Entrée en fonction le 1er mai 2024 ou à convenir.
Dossier de candidature
Merci de nous faire parvenir à Écrire un email votre dossier complet de candidature
avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes ou attestations de cours, et certificats de
travail.
Mars 2024