Kistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.
Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.
Das Global Pricing Team ist eine neu entstandene Abteilung innerhalb unserem Sales Excellence Team. Das kleine Team ist verantwortlich für die Definition der Pricing-Methodiken, der Prozesse sowie der Implementierung dieser in die ganze Kistler-Organisation.
Für diese neugeschaffene Position suchen wir zur Verstärkung des Teams eine kommunikative, datenaffine und selbständige Persönlichkeit, welche gerne auf der «Grünen Wiese» anpacken möchte als
Global Pricing Specialist 80-100% (w/m/d)
- Als Teilprojektleiter des übergeordneten Projektes «PricingNEXT» definierst, verfeinerst und unterhältst du internationale Preisfaktoren (Wechselkurs, Preisniveau, etc.) sowie Levels / Schwellenwerte / Richtlinien des Konditionensystems und bist für deren Implementierungen im ERP-System (SAP) verantwortlich
- Zudem bis du mitverantwortlich für die erfolgreiche Implementierung und des Roll-out's des Projektes «PricingNEXT» sowie der vollständigen und anwendergerechten Dokumentationder Methodikenund Prozesse in unseren ICT-Tools
- In der Roll-out-Phase schulst du Vertriebsmitarbeit und andere interne Partner bei der Anwendung des Konditionensystems und Preiskalkulationsprozesse inkl. Change-Management und überwachst die Nutzung des Systems mittels SAP, Excel und Power BI
- Nach der Implementierung bist du für die Weiterentwicklung von internationalen Preisfaktoren und des Konditionensystems verantwortlich
- Des Weiteren unterstützt du die Sales Excellence und Corporate Finance Teams bei der Koordination von Preisänderungen und bist der Ansprechpartner für Preisfragen diverser Interessensgruppen (Produktmanager, Vertriebsorganisation, etc.)
- Als Teil des Pricing Teams übernimmst du tägliche operative Tasks zur Sicherstellung der Preisqualität in SAP
- Du verfügst über ein Studium z.B. in BWL, Controlling/Marketing/Sales oder Ingenieurwesen (mit Zusatzausbildung in BWL) und verfügst idealerweise über 2-3 Jahre Erfahrungaus dem Bereich Pricing
- Du verstehst dich als Brückenbauer hin zu verschiedenen Teams innerhalb der Organisation wie zum Beispiel Sales Finance, Product Management, ICT und hast Freude an Datenverarbeitung und Analysen
- Du bezeichnest dich als zuverlässiger, pragmatischer sowie proaktiver Teamplayer, welcher gerne interdisziplinärund eigenständig arbeitet und Freude an Aufbauarbeiten hat
- Als analytische, selbständige Person, mit Begeisterung für Datenanalysen kennst du dich mit modernen ICT-Tools (SAP Module MM/SD, Power Query, Power BI) aus und hast grosses Interesse an Pricing, Marktstrategie sowie an kommerziellen und technischen Themen
- Dank deinen fliessenden Deutsch- und Englischkenntnissen fällte es dir leicht, dich auf internationalen Reisen (Reisebereitschaft 10%) wie auch mit internen Stakeholdern mühelos zu verständigen
- Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit mit Ideen und Vorschlägen, aktiv an der Implementierung unserer neuen Pricing Strategie mit hoher Management Attention mitzuarbeiten
- Spannende, interdisziplinäre Zusammenarbeiten mit diversen internationalen Fachstellen
- Ein kleines, schlagkräftiges und eingespieltes Pricing Team bestehend aus erfahrenen, Kollegen/innen sowie die Möglichkeit diese Funktion selbständig auszubauen
- Die Möglichkeit, dich mit internen und externen Weiterbildungen stets weiterzuentwickeln
- New Work Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits
Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional.
By the way, your documents are also welcome in English.
Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
www.kistler.com/careers
