Treuhand-Talent 80-100% / i.A. oder Fachausweis Treuhand

Passt du zu uns? Beantworte die drei nachfolgenden Einstiegsfragen. 

Einstiegsfragen:

• Treuhand ist deine absolute Leidenschaft?
• Das Team ist dir enorm wichtig und du wünschst dir eine menschliche, wertschätzende Firmenkultur? 
• Du möchtest konstant an dir arbeiten und dich weiterentwickeln (fachlich & persönlich)? 

Was erwartet dich bei uns? 

• wertschätzende Firmenkultur und Verbundenheit im Team 
• gezielter persönlicher Entwicklungsplan für dich (fachlich und menschlich) 
• junges dynamisches Team - zwei Hunde 
• helle und moderne Büroräumlichkeiten inkl. Parkplatz 
• moderne IT-Infrastruktur (Abacus, Dr. Tax, Revio, M-Files etc.) 
• Leistungsgerechte Entlöhnung - Teilnahme an unserem Unternehmenserfolg 
• finanzielle Unterstützung deiner Weiterbildung (z.B. Fachausweis) - auch Übernahme bestehender Weiterbildungsverpflichtungen 
• Uns alle (https://www.litrag-partner.ch/ueber-uns/#team) 

Was muss gegeben sein, dass du zu uns passt?

• Identifikation mit unseren Unternehmenswerten
• Praktische Berufserfahrung im Treuhand zwingend (min. 1-2 Jahre)
• hoher Qualitätsanspruch, gutes Organisationstalent und hohe Konzentrationsfähigkeit
• Leidenschaft für Treuhand- und Steuerarbeiten
• Wissbegierig, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Spass an Firmenausflügen und Events ;-)
• i.A. zum Fachausweis Treuhand oder zwingend das Ziel, diesen zu erlangen. Wenn du natürlich bereits einen Fachauweis hast, ist das umso besser. 

Wie Dein Tag aussieht: 

• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - vielfältige Mandate aus verschienden Branchen
• kleinere bis mittelgrosse Kunden aus der Region und aus Zürich
• Führen von Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen
• Erledigung von MWST Abrechnungen 
• Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Vorbereiten und Erstellen von Jahresabschlüssen 
• Erstellen von Lohnabrechnungen / Personaladministration 
• Mithilfe bei Revisionen
• Digitalisierung & Prozessautomation bei unseren Kunden 
• Möglichkeit, jederzeit weitere Verantwortung zu übernehmen

Du willst uns kennenlernen?

• Sende deine Bewerbung per Email an André (E-Mail schreiben). 
• Vergiss unsere Du-Politik nicht. Deine Bewerbung ist somit im "Du" geschrieben. 
  Im "Sie" geschriebene Bewerbungen zeigen uns, dass du das Inserat nicht gelesen hast und beantworten wir konsequenterweise nicht.
• Als Beilage sendest du uns die normalen Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) 
• Im Email-Anschreiben legst du uns in ein bis zwei Sätzen dar, was deine Motivation ist, für uns zu arbeiten.