Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Grâce à ton engagement, nous pourrons relever ensemble les défis d'aujourd'hui et de demain. Tu veux participer et faire bouger les choses? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.
Tes missions
- Direction d'équipe orientée objectifs, gestion des entretiens d'évaluation annuels et formation continue des collaborateurs subordonnés
- Assurer la gestion des biens immobiliers conformément aux contrats de gestion
- Gestion active d'un portefeuille immobilier institutionnel
- Suivi et application des dispositions des contrats de location
- Conseil personnel et compétent au propriétaire
- Responsable de la satisfaction de la clientèle et de l'assurance de la qualité
- Suivi de la politique locative en vigueur et conseil au propriétaire pour la détermination de la structure locative
Ton profil
- CFC d'employé de commerce ou formation équivalente
- Brevet fédéral de gérant d'immeubles ou formation immobilière adéquate
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gérance immobilière, idéalement avec expérience de management
- Maîtrise de la langue française (oral/écrit), connaissances de l'anglais et de l'allemand sont un atout
- Leadership, mode de travail orienté objectifs et solutions, prestance et résistance au stress
- Bonnes connaissances de la comptabilité et du droit (Droit du bail, CO, CC, LP)
- Affinité digitale et capacité à participer activement au changement
- Haute orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarial
- Mode de pensée et d'action entrepreneuriales avec entregent
Avantages
- Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
- Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées
externes et accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour cours de langues en ligne
- Plan de carrière individuel et des perspectives d'évolution
- Home- / Mobile Office
- Les collaboratrices et collaborateurs avec un taux d'occupation de 100% ont la possibilité de
répartir leur temps de travail hebdomadaire de 42 heures sur 4 jours et demi.
- Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
- 5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances
supplémentaires (Ferienflex)
- Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d'assurance indemnités
journalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.
- 14 jours de congé paternité
Contact
Noémie Cochard
+41 58 360 35 93
Écrire un email Linkedin
Processus de candidature
La Livit Family
Nous aimons l'immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos clients. Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t'apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d'évolution au sein de notre établissement, et d'autre part à sa culture d'entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l'immobilier.
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