Hast du Lust, mit uns den Arbeitsplatz der Zukunft weiterzuentwickeln und einen aktiven Beitrag zur Begeisterung der Benutzer*innen zu leisten? Dann komm in unser Workplace Collaboration Team und erlebe bei uns ein Umfeld, das sich offen und aufrichtig austauscht, sich gegenseitig unterstützt und herausfordert. Dies alles in der schweizweit wohl grössten und spannendsten M365 Enterprise Umgebung.
Hast du Lust, mit uns den Arbeitsplatz der Zukunft weiterzuentwickeln und einen aktiven Beitrag zur Begeisterung der Benutzer*innen zu leisten? Dann komm in unser Workplace Collaboration Team und erlebe bei uns ein Umfeld, das sich offen und aufrichtig austauscht, sich gegenseitig unterstützt und herausfordert. Dies alles in der schweizweit wohl grössten und spannendsten M365 Enterprise Umgebung.
Was du bewegst
- Du bist mitverantwortlich für die Architektur der Microsoft 365 Plattformen in einem agilen Umfeld (SAFe)
- Du stellst die technische Weiterentwicklung und den Betrieb der Microsoft 365 Plattform sicher
- Du unterstützt den Level-3-Betrieb von Collaboration-Tools mit besonderem Fokus auf SharePoint Online
- Du klärst fachliche und technische Anforderungen ab und setzt diese um
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als M365 Architect oder Engineer im Microsoft IT-Dienstleistungssektor oder im Enterprise-Umfeld
- Du hast Freude daran im Bereich der Microsoft Cloud Architekturen mitzusprechen
- Du konntest dir fundierte Kenntnisse in der Realisierung von Kollaborations- und Kommunikationslösungen auf Basis von Microsoft 365 aneignen
- Dir macht es Spass, sich in neue Technologien und Funktionen einzuarbeiten und diese anderen zu präsentieren
- Erfahrung in Azure LogicApps, MS GraphAPI, Powerplattform, Functions, Storage und Certificate Management runden dein Profil ab
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Kontakt
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
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