Rotho entwickelt, produziert und vertreibt Produkte, die den Menschen helfen, ihren Alltag mit Freude und Leichtigkeit zu organisieren. Bei der Entwicklung unserer Produkte stehen neben dem Fokus auf Nachhaltigkeit auch Design, Funktionalität und Innovation im Vordergrund. Die Stabilität der bis ins Jahr 1889 reichenden Firmengeschichte, gepaart mit der Agilität unserer modernen, internationalen Struktur, haben Rotho zum Marktführer in Europa gemacht. Dank unserer konsequenten Orientierung am Kundennutzen ist Rotho der beliebteste Lieferant der Branche.
Zur Verstärkung unseres Team suchen wir ab sofort eine:n
Das bewegst du
- Sicherstellung einer qualitativen und wirtschaftlichen Spritzgussproduktion
- Kontinuierliche Erhaltung und Verbesserung der Qualität der Spritzgusswerkzeuge
- Einpassen von Einsätzen in Werkzeugen
- Begleiten der Bemusterung von Neuwerkzeugen
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher:in oder Polymechaniker:in
- Berufserfahrung in der Montage und Demontage von verschiedensten Spritzgusswerkzeugen
- Erfahrung im Umgang mit Einspritzsystemen
- CNC-Fräspraxis inklusive CAD/CAM sowie Senkerosionskenntnisse sind von Vorteil
- Freude an technischen Herausforderungen
- Motivierte und teamfähige Persönlichkeit mit einer flexiblen, effizienten und selbstständigen Arbeitsweise
Wir bieten dir
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Ein kollegiales, internationales Team
- Eine offene und transparente Kommunikation
Unsere gelebte Unternehmenskultur wird durch flache Hierarchien, einem kollegialen Umgang und einer globalen Ausrichtung geprägt.
Entdecke unsere Benefits unter ch.rotho.com.
Dein Kontakt
Zögere nicht, Alessia Mohr, Leiterin Human Resources, +41 56 297 13 91, anzurufen. Sie freut sich, deine Fragen zu beantworten und dich von unserem Unternehmen zu überzeugen.
Die grösste Motivation für uns ist, dass du Teil der Rotho-Familie werden willst. Deshalb verzichten wir auf ein Motivationsschreiben. Sende uns deine Unterlagen an: E-Mail schreiben.
Würenlingen 
