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Beschreibung des Unternehmens

Als Arbeitgeber bietet Senevita seinen Mitarbeitenden eine breite Palette an Berufsmöglichkeiten. Ob Altenpfleger, Logistiker oder Verwaltungsangestellter - hier gibt es eine große Vielfalt an Möglichkeiten. Senevita unterstützt nicht nur beruflich, sondern auch bei der persönlichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Neben regelmäßigen Supervisionen und Beratungsgesprächen bietet das Unternehmen auch verschiedene Weiterbildungsprogramme an. In einem motivierenden und kollegialen Umfeld können sich die Mitarbeitenden schnell und erfolgreich entwickeln. Mit Unterstützung und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre können sich die Mitarbeitenden hier beruflich verwirklichen.

273 Stellen bei Senevita gefunden

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Standortleiter/in 80-100%

19.04.2024 80% - 100% Festanstellung
Senevita
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Casa Thurgau in Kreuzlingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Standortleiter/in 80-100%
Standortleiter/in 80-100%
Deine Aufgaben
  • Du bist verantwortlich für die operative und betriebswirtschaftliche Leitung sowie die Weiterentwicklung der Filiale
  • Du bist sowohl aktiv in der Akquisition von neuen Kunden als auch in der Beratung von bestehenden Kunden
  • Du pflegst regelmässig die Kontakte zu bestehenden Partnern und gewinnst neue Zuweiser am Markt
  • Du rekrutierst und führst die Mitarbeitenden im Stunden-und Monatslohn
  • Du verantwortest die monatliche Einsatzplanung und die daraus folgende Abrechnung an die Kunden

Das bringst du mit
  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung
  • Du hast Erfahrung im Aussendienst und/oder in der aktiven Marktbearbeitung für Dienstleistungen - vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Du bist team- und dienstleistungsorientiert
  • Dir fällt der Umgang mit den digitalen Arbeitsmitteln leicht

Wir bieten dir
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
  • Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  • Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  • Firmenwagen

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Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung.

Adresse

Angela Kyburz +41 31 950 99 12


Bewertungen

2,7

Gesamtbewertung

Basierend auf 24 Bewertungen

Karriere / Weiterbildung
1,8
Gehalt / Sozialleistungen
2,1
Work-Life-Balance
2,0
Management
1,9
2,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

1,0

Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Management

Kommentare

1,0

Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Management

Kommentare

5,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Management

Was gut läuft

Super Team

Die Herausforderungen

Mithilfe beim Neuaufbau eines neuen Betriebes.

Kommentare

1,0

Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Management

Kommentare

1,0

Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

5,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Management

Was gut läuft

Wer Berufsstolz hat zieht mit und motiviert die Teamkollegen. GF, BL, AL's haben die meistens viel Fachwisse und wollen für das Wohl der Bewohner und Mitarbeiter weiterkommen.

Die Herausforderungen

Wer Herausforderungen will findet sie.

Kommentare

1,0

Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Management

Kommentare

2,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Management

Was gut läuft

fast nichts, in der Küche wird unnötig gestresst ohne dass man unter Zeitdruck steht

Die Herausforderungen

so etwa =0

Kommentare

2,0

Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Management

Was gut läuft

Verdienst der Firma

Die Herausforderungen

Kommunikation Zusammenarbeit Moral

Kommentare

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