Universitätsklinik Balgrist

Zürich / Allschwil / CH-8008 Zürich

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Beschreibung des Unternehmens

Die Universitätsklinik Balgrist bietet interessierten Kandidaten eine Vielzahl an Berufsmöglichkeiten. Als eines der größten Universitätskrankenhäuser der Schweiz ist Balgrist ein wesentlicher Bestandteil des medizinischen Netzwerks. Mit einer ausgezeichneten Ausbildung und einem breiten Spektrum an medizinischen Fachrichtungen eröffnet die Klinik eine Reihe von Berufsfeldern. Für medizinisches Fachpersonal stehen Positionen als Ärzte, Pflegepersonal, Physiotherapeuten und medizinische Techniker zur Verfügung. Auch Management-Rollen in den Bereichen Finanzen, Personal und Verwaltung sind verfügbar.

Darüber hinaus ist Balgrist ein bedeutender Arbeitgeber für Nicht-Mediziner, mit Stellen in den Bereichen IT, Marketing, Kommunikation und Forschung. Es gibt auch viele Gelegenheitsjobs, einschließlich Aushilfsjobs als Reinigungskräfte und Sekretärinnen. Als Arbeitgeber ist Balgrist bestrebt, ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter das Beste aus ihrem jeweiligen Berufsfeld herausholen können. Die Klinik bietet ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten, eine gute Bezahlung und zahlreiche zusätzliche Vorteile.

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Arbeiten bei Universitätsklinik Balgrist

HR Business Partner (m/w/d) 80-100 % - befristet bis Ende 2027, mit Option auf Verlängerung

Universitätsklinik Balgrist

 
Zürich
08.10.2026 80% - 100% Festanstellung
HR Business Partner (m/w/d) 80-100 % - befristet bis Ende 2027, mit Option auf Verlängerung
Für unser HR Business Partner-Team suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Mutterschaftsvertretung bis Ende 2027. Es besteht die Option auf Verlängerung.
HR Business Partner (m/w/d) 80-100 % - befristet bis Ende 2027, mit Option auf Verlängerung
Ihre Aufgaben
  • Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende verschiedener Geschäftsbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Vorausschauendes Begleiten von personellen und organisatorischen Veränderungen dank gutem HR-Prozess- & Geschäftsverständnis
  • Engagement in HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsweisen und Dienstleistungen
  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in den zugeteilten Bereichen
  • Sicherstellen einer effizienten, serviceorientierten Personalarbeit in Zusammenarbeit mit der HR-Administration und Lohnbuchhaltung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Hochschulabschluss (FH/Universität) idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources verbunden mit fundierten Kenntnissen des schweizerischen Arbeitsrechts 
  • Mindestens 3 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Erfahrung und Interesse an Themen im Bereich Talent Acquisition/Employer Branding
  • Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Beratungsfreude, Interesse am Geschäft und ein guter Blick fürs Wesentliche
  • Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit lösungsorientierter Hands-On-Mentalität
Unser Angebot
  • 20 % Rabatt in der Balgrist Apotheke AG 
  • Mind. 26 Ferientage pro Jahr
  • Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
  • Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement 
  • Geniessen Sie ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen in unserem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant
  • Gratis Kaffee/Heissgetränke
  • Diverse Einkaufsvergünstigungen

Weitere Vorteile sind nur einen Klick entfernt: Attraktive Angebote für unsere Mitarbeitenden 

Nächste Schritte
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alessia Cinzia Leonetti, HR Manager/Stv. Leiterin HR, +41 44 386 13 63.

Wir freuen uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne bearbeiten, diese jedoch aus administrativen Gründen nicht retournieren.

Arbeitsort

Forchstrasse 340

8008 Zürich


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