Leiter:in Hotellerie / Rooms Division Manager (m/w/d)
Guide Michelin meint:
«Das Volkshaus Basel gehört zu
den Top-10 der faszinierendsten Hotelsder Schweiz.»
– Become a part of it!
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Leiter*in Hotellerie / Rooms Division Manager 100%
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Bereiche Front Office inkl. Yield Management, jegliche Reservation (Hotel, Events und Restaurant) und Administration
- Sie führen und fördern ihre beiden Teams von ca. sieben Mitarbeitenden.
- Die Dienstpläne erstellen Sie unter der Berücksichtigung der rechtlichen und operativen Vorgaben.
- Sie arbeiten aktiv mit und unterstützen das Front Office und Reservations-Team in seiner täglichen Arbeit
- Sie übernehmen wichtige Key Acounts selber und Akquirieren Firmenverträge für Hotel und Events
- Sie optimieren die Arbeitsabläufe und garantieren eine reibungslose Kommunikation zu den weiteren Abteilungen und Abteilungsleiter
- Die administrativen Arbeiten (wie Tagesabrechnungen und Monatsabschlüsse) erledigen Sie exakt und aus dem Effeff.
- Auf unmittelbare und schriftliche Gästefeedbacks reagieren Sie gekonnt und lückenlos
- Sie verantworten das Umsatz- und Kostenbudget im Hotel und der Reservation
- Sie machen Erstaunliches möglich und schenken unseren Gäste Freude
Sie bieten uns:
- Sie sind eine echte Gastgeberpersönlichkeit
- Sie haben Erfahrung in Abteilungsleiter im 4 Sterne oder 5 Sterne Hotel
- Sie sind ein Ausgeprägtes Führungs- und Organisationstalent mit Detailaffinität
- Mit Ihrem Zahlenflair erstellen Sie Budgets und Forecasts
- Sie verstehen es aus den monatlichen Reportings operative Massnahmen zur Optimierung der Kosten zu erarbeiten.
- Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse – insbesondere Englisch und Französisch
- Die Prädikate „weltoffen, mit Herzblut dabei, empathisch, organisiert und qualitätsbewusst“ treffen zusätzlich auf Sie zu
- Ihre Begeisterung und Ihr Interesse für die Stadt Basel, Kultur, Architektur und Ästhetik lassen Sie uns bereits im Bewerbungsschreiben spüren
- Fundiertes Know How vom Property Management System Protel
- Hands-On Mentalität
Wir bieten Ihnen:
- Sie sind Teil eines einmaligen Hotel- und Gastronomieproduktes entwickelt und designed von Herzog & de Meuron
- Ein einzigartiges Arbeitsumfeld geprägt von hochwertiger Architektur, Kunst und Genuss
- Ein junges, innovatives Team voller Ideen
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einer aufstrebenden Hotelgruppe
- Eine offene und wertschätzende Firmenkultur, in welcher wir uns für Diversität und Chancengleichheit einsetzen.
Unsere Benefits in der Übersicht
- Ernährung: «Healthy Tuesday» mit Früchten, etc. und «Sweet Friday»
- Zusätzliche Freitage
(1 Freitag pro Jahr ab dem fünften Jahr Betriebszugehörigkeit) - Regelmässige Schulungen mit unseren Qualitätslieferanten (Wein, Kaffee, etc.)
- Beteiligung an Weiterbildungen (nach Absprache)
- Regelmässige Betriebsfeste – Familie und Partner:innen sind eingeladen
- Rabatte bei Partner wie Soeder, Martel Weine oder Ullrich.
- F&B Rabatte (betriebsübergreifend mit Hotel Helvetia)
Restaurant, Bar (mit Essen und Trinken verbunden):
50% Rabatt für die/den Mitarbeitenden inkl. Partner:in und die eigenen Kinder - Bar (nur Getränkekonsumation)
50% Rabatt für die/den Mitarbeitenden für eigene Konsumation - Hotel Rabatte (nach Verfügbarkeit)
Eine Übernachtung im Hotel mit Begleitperson geschenkt.
Mitarbeiter;in Rate von CHF 100 exkl. Frühstück
Friends & Family Rate
Wir lieben, was wir tun. Und umgekehrt. Sie auch? Dann freuen wir uns, Ihnen bald persönlich zu begegnen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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- NachrichtWas möchten Sie uns mitteilen?
- Lebenslauf und Motivationsschreiben*Ziehen Sie Dateien hier her oder
Wählen Sie Dateien ausAkzeptierte Datentypen: jpg, gif, png, pdf, Max. Dateigrösse: 256 MB.
- Arbeitszeugnisse und Diplome*Ziehen Sie Dateien hier her oder
Wählen Sie Dateien ausMax. Dateigrösse: 256 MB.
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