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Agile Coach (80-100%, m/w/d)

LGT

 
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Agile Coach (80-100%, m/w/d)
Agile Coach (80-100%, m/w/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als
Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung
grosser Vermögen.

Stellenbeschreibung

Als Agile Coach sind Sie ein wichtiges Teammitglied des interdisziplinären Agile Center of Excellence (CoE) der LGT.
Das CoE agiert als Treiber der agilen Transformation und trägt dazu bei, methodische und kulturelle Vorteile agilen
Arbeitens in der der LGT zu fördern und zu verankern.

Als Servant Leader unterstützen Sie dabei, Hindernisse und Barrieren zu identifizieren und zu überwinden. Sie
unterstützen beim Aufbau neuer agiler Teams, prüfen und schaffen Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten im Team.
Sie befähigen bestehende Teams, Probleme selbständig zu lösen.

Im Team sind Sie mitverantwortlich für die gemeinsame Weiterentwicklung und konsequente Anwendung des agilen
Frameworks der LGT. Dies umfasst u.a. agiles wie auch phasenorientiertes Projektmanagement, agile Methoden und Tools.

Sie unterstützen agile Communities of Practice mit aktivem Knowledge-Management zu agilen Methoden und Tools.

Sie übernehmen (ggf. im Turnus) die Rolle des Scrum Master im CoE.

Eingebettet in das CIO Office arbeiten Sie eng zusammen mit allen Bereichen der IT, mit den Gruppenfunktionen, den
Business Units und mit Learning & Development.

Zusammen mit dem Product Owner des CoE tauschen Sie sich aktiv mit den Stakeholdern des CoE aus. Sie haben direkten
Zugang zu Entscheidungsträgern und Stakeholdern in allen Gruppengesellschaften der LGT.

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium (Fachhochschul- oder Universitätsabschluss) auf Bachelor- oder Masterstufe, vorzugsweise mit
Bezug zu Informatik oder Produktentwicklung
- Gutes Verständnis für Fragen der IT (u.a. Business-Analyse, Software-Entwicklung, Quality Assurance, Data
Management) und des Private Banking
- Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung; Freude an der Arbeit als Kulturvermittler, Moderator und Mediator zur
Weiterentwicklung von Peers
- Stärken in der Kommunikation und Präsentation sowie ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und im Coaching
interdisziplinärer Teams
- Ausbildung und praktische Arbeitserfahrung in agilen Teams und als Agile Coach oder in einer ähnlichen Funktion,
vorzugsweise in der Finanzbranche
- Solide Kenntnisse von Projektmanagement-Methode
- Outcome- und kundenorientiertes Denken
- Freude an Prozessbegleitung und an der Nutzung agiler Methoden für die erfolgreiche Gestaltung der Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie erwartet ein motiviertes Team an leistungsorientierten Mitarbeitenden mit hohem Zielfokus. Unser konstruktives
Arbeitsumfeld ist von flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Offenheit, Pragmatismus und Teamgeist geprägt.
Wir bieten Ihnen spannende und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein herausforderndes und dynamisches
Umfeld, welches Ihnen persönlich und fachlich Perspektiven eröffnet.

Wir setzen auf engagierte und motivierte Mitarbeitende. Im Gegenzug übertragen wir viel Verantwortung und schaffen
damit ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse und innovative Ideen einbringen können. Das Fördern, Anerkennen und
Belohnen der persönlichen Initiative und Leistung wird auf allen Stufen der Organisation gefördert, anerkannt und
belohnt.

Gestalten Sie die LGT mit und werden Sie Teil einer Familie - nicht nur eines Unternehmens.

Kontaktinformationen

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
Für weitere Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung.

Susanne Engler
LGT Financial Services AG
Human Resources

Kontakt

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Susanne Engler

HR Business Partner
LGT Bank AG
Liechtenstein
+423 235 1532

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