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Assistant(e) Ressources Humaines

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Hôtel Palafitte SA
Assistant(e) Ressources Humaines
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Sandoz Foundation Hotels (www.sandoz-hotels.com) se compose de deux luxueux palaces 5 étoiles et de deux hôtels 4 étoiles à Lausanne ainsi que de deux hôtels 5 étoiles à Neuchâtel et à Zermatt.

Afin de gérer l'administration des ressources humaines de l'hôtel « Palafitte » à Neuchâtel, nous recherchons un(e) :

Assistant(e) Ressources Humaines

Lieu de travail Hôtel Palafitte, Neuchâtel

Date d'entrée A définir

Type de contrat CDI, 70%

L'hôtel Palafitte, seul hôtel de luxe en Europe construit sur l'eau a ouvert ses portes au printemps 2002, au bord du lac de Neuchâtel. Dans un site exceptionnel empreint de magie et de beauté, Palafitte propose un concept hôtelier unique : luxe discret, originalité, harmonie de l'aménagement et qualité de l'accueil s'allient à une technologie de pointe.

Missions principales

Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de « Sandoz Foundation Hotels », vous serez en charge de l'administration des ressources humaines de l'hôtel Palafitte et assurerez le traitement de la paie selon les standards et la loi en vigueur ainsi que du recrutement.

Tâches principales

  • Gestion des documents administratifs liés aux contrats de travail (demande permis de séjour, carte AVS, Allocation familiales, cartes d'identification...etc.)

  • Gestion de l'absentéisme : déclaration et suivi des accidents, maladies, grossesses...etc.)

  • Gérer les activités de loisirs : fête du personnel, anniversaire du mois...etc.

  • Gestion de la paie et élaboration des indicateurs RH (turnover, absentéisme...etc.) et suivi de l'enregistrement du temps de travail

  • Coordonner avec le/la Responsable de Formation le programme de formation des collaborateurs

  • Coordonner et participer au recrutement

  • Garantir un bon climat social au sein de l'hôtel

Compétences techniques

  • Connaissances approfondies en ressources humaines

  • Maîtrise du système des assurances sociales suisses

  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

  • Connaissances des logiciels Mirus et Novasmart (un atout)

  • Connaissances approfondies de la législation suisse du travail et particulièrement de la convention collective « CCNT »

Qualités requises

  • Organisé(e), Rigoureux(se), Sens des responsabilités, Excellent sens relationnel, Autonome, Esprit d'analyse et de synthèse, Ouvert(e) d'esprit, Flexible, Travail d'équipe, Sens de la communication, Curieux(se), Sens de l'initiative

Formation

  • CFC Employé(e) de commerce HGT

  • Ecole hôtelière

  • Certificat d'Assistant(e) en gestion du personnel

Expérience

  • 3-5 ans sur un poste similaire dans un établissement hôtelier

Langues

  • Français/Anglais, autre langue apprécié

Nous vous offrons une activité enrichissante et diversifiée propice à un développement professionnel, un cadre de travail prestigieux dans une société privilégiant les relations humaines et la qualité des prestations.

Les personnes intéressées sont priées de bien vouloir nous envoyer un dossier complet avec photo par email ou par courrier.

NB: Nous répondrons uniquement aux profils correspondant au descriptif de poste!

Kontaktperson

Website www.brp.ch

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