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Betriebstechniker (Ref. 27753)

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HUNTER Personal

HUNTER Personal sucht im Auftrag namhafter Unternehmen neue Mitarbeiter. Zur Verstärkung des bestehenden Teams, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und begeisterten

Betriebstechniker (Ref. 27753)

Ihre Aufgaben:
Als Betriebstechniker übernehmen Sie einer der wichtigsten Posten in der Produktion. So sind Sie für den Unterhalt sämtlicher Produktionsanlagen zuständig und sorgen für eine  hohe Verfügbarkeit der Anlagen. Auch Koordinieren Sie grössere Revisionen mit externen Partnern. Weiter werden Sie beim Neu- wie auch Umbau der Anlagen mithelfen und Ihre Kenntnisse einbringen. Selbstverständlich führen Sie auch die Dokumentationen der Anlagen sowie der Revisionen nach und halten diese auf dem neusten Stand. Abgeschlossen wird Ihr Tätigkeitsbereich durch die Koordination verschiedenster interner Stellen im Zusammenhang mit der Produktion sowie durch die Übernahme des Pikettdienstes 1 Mal alle 2 Monate.

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene mechanische Grundausbildung von Vorteil als Landmaschinenmechaniker oder Polymechaniker (Fachrichtung Instandhaltung)
  • Langjährige Erfahrung in der Instandhaltung wird für diese anspruchsvolle Position ebenfalls vorausgesetzt
  • Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch bei selbständiger Arbeit Höchstleitungen abrufen
  • Gute IT-Kenntnisse sowie den geübten Umgang mit MS-Office erleichtert Ihnen den Einstieg
  • Abschliessend sollten Sie eine kommunikative Persönlichkeit sein, welche in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt.

 

Ihr Gewinn:

  • Sie treffen eine wertschätzende und angenehme Unternehmeskultur an
  • Heute nicht mehr selbstversändlich: ein sicherer und krisensicherer Arbeitgeber
  • Sie profitieren von spanndenden Benefits
  • Sie profitieren von einer Interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

Kontaktperson

Herr Chris Rummel

Telefon 0566109010

Gesamtbewertung

3,4

Basierend auf 7 Bewertungen

3,0 Karriere / Weiterbildung
2,8 Gehalt / Sozialleistungen
3,0 Work-Life-Balance
3,3 Management

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