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Controller/in (m/w/d)

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ROCKEN
Controller/in (m/w/d)

ROCKEN, dein bestes Karriereprofil im Finance!

ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu unseren Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

ROCKEN zeigt dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo du Verantwortung tragen wirst und dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN Talent dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Deine Rolle
  • Direkte Ansprechperson für zugeteilte Kliniken und Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Anliegen
  • Beschaffen und Erarbeiten von komplexen Unterlagen zur Vorbereitung und Unterstützung in Controlling-Gesprächen
  • Erarbeiten von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Finanzplänen
  • Mitarbeit in Projekten
  • Mitgestaltung von diversen Veränderungen zur weiteren Positionierung der Abteilung
Deine Skills
  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Betriebsökonomie und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen in ähnlicher Funktion
  • Ausgeprägtes Zahlenflair sowie hohe Affinität rund um die Themen Digitalisierung und Business Intelligence
  • Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Machertyp mit analytischer, vernetzter und unternehmerischer Denkweise
  • Strukturierte, professionelle, selbständige und präzise Arbeitsweise
  • Belastbare, zuverlässige, proaktive und gewinnende Persönlichkeit
  • Sie sehen Veränderungen als Chancen
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Offene Unternehmenskultur
  • Coaching und Mentoring

Arbeitsort
St. Gallen

Kontakt
Adolfo Rodriguez,
+41 44 385 21 66

Kontaktperson

Gesamtbewertung

5,0

Basierend auf 5 Bewertungen

5,0 Karriere / Weiterbildung
5,0 Gehalt / Sozialleistungen
4,3 Work-Life-Balance
5,0 Management

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