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Développeur immobilier Senior (h/f)

15.11.2018 | Lausanne | 100%

Quelle: jobup.ch

Développeur immobilier Senior (h/f)

Développeur immobilier Senior (h/f)

Swiss Life Asset Managers
Taux d'occupation: 100%
Lausanne

Développeur immobilier Senior (h/f)

Swiss Life Asset Managers
Taux d'occupation: 100%
Lausanne

Reconnaître aujourd'hui les opportunités de demain.
Les vôtres, comme les nôtres.

Nous sommes l'un des premiers gérants d'actifs suisses dans le secteur européen des assurances. Travailler chez nous, c'est expérimenter le dynamisme dans un environnement stable. Ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Chez nous, la personne compte. Swiss Life Asset Managers fournit des services de gestion d'actifs en Suisse, en France, en Allemagne, au Luxembourg et en Grande-Bretagne. Nous gérons les avoirs d'assurance du groupe Swiss Life et les placements de grands investisseurs et fonds d'investissement.

En tant que plus grand propriétaire foncier privé de Suisse, Swiss Life fournit des espaces d'habitation et de travail à de nombreuses personnes. Son portefeuille compte notamment plusieurs bâtiments prestigieux situés dans de grandes villes suisses. La gestion des actifs immobiliers de Swiss Life et de tiers (fonds, fondations de placement, etc.) est assurée par Swiss Life Asset Management SA. Dans le domaine de l'immobilier suisse, 70 spécialistes sont chargés d'assumer les différentes tâches des propriétaires dans divers secteurs tels que gestion d'actifs et de portefeuille, fiducie immobilière, acquisition mais aussi finances, comptabilité et controlling. Afin de renforcer ce secteur, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Swiss Life Asset Managers vous permet de partager votre expertise et vos talents individuels au sein d'un environnement de travail motivant et flexible. Vous assumez des responsabilités élevées et relevez des défis ambitieux de manière autonome. Vous bénéficiez d'un large champ d'action, et collaborez avec des équipes professionnelles.
Travailler chez Swiss Life Asset Managers, c'est expérimenter le dynamisme dans un environnement stable. Ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Chez nous, la personne compte. Des modèles de travail flexibles vous permettent de concilier vos ambitions personnelles et professionnelles.

Votre domaine de responsabilités

Dans cette unité d'organisation dynamique et en constant développement, nous recherchons un (une) développeur immobilier motivé(e) et innovant(e) afin d'épauler une nouvelle équipe. A ce titre, vous serez chargé(e), à travers votre présence sur le marché immobilier :
  • de nous représenter (notamment auprès des autorités, des courtiers, etc.) ;
  • de repérer des objets et des terrains avec un potentiel de développement ;
  • de préparer les transactions ;
  • de réaliser les premières analyses de potentiel et des études de faisabilité : études de marché/concept d'utilisation, analyse technique, administrative et juridique, calcul de rentabilité ;
  • de négocier et mener à bien des transactions et des contrôles préalables (due diligence) ;
  • d'assurer la coordination des interfaces internes, et notamment la conformité à la gestion de portefeuille interne ;
  • de coordonner et gérer les partenaires externes, en particulier les architectes et les planificateurs spécialisés ;
  • d'apporter un soutien au gestionnaire de portefeuille en matière de recherche de futurs utilisateurs ;
  • d'établir des résumés d'analyses de risques et opportunités ;
  • de respecter les objectifs économiques ;
  • de garantir le transfert technique, contractuel et financier au service construction.

Vos points forts

  • Formation d'architecte EPF/HES, de préférence avec formation complémentaire en économie d'entreprise ou diplôme de l'enseignement supérieur avec formation supplémentaire dans le secteur de l'immobilier
  • Solide expérience du développement de projets et de la représentation des maîtres d'ouvrage
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Sens de l'économie et approche globale
  • Goût pour le travail en équipe et la communication avec une nette orientation sur le service
  • Bonne connaissance des outils d'estimation et de la méthode DCF
  • Langue maternelle française et bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais

Votre domaine de responsabilités

Dans cette unité d'organisation dynamique et en constant développement, nous recherchons un (une) développeur immobilier motivé(e) et innovant(e) afin d'épauler une nouvelle équipe. A ce titre, vous serez chargé(e), à travers votre présence sur le marché immobilier :
  • de nous représenter (notamment auprès des autorités, des courtiers, etc.) ;
  • de repérer des objets et des terrains avec un potentiel de développement ;
  • de préparer les transactions ;
  • de réaliser les premières analyses de potentiel et des études de faisabilité : études de marché/concept d'utilisation, analyse technique, administrative et juridique, calcul de rentabilité ;
  • de négocier et mener à bien des transactions et des contrôles préalables (due diligence) ;
  • d'assurer la coordination des interfaces internes, et notamment la conformité à la gestion de portefeuille interne ;
  • de coordonner et gérer les partenaires externes, en particulier les architectes et les planificateurs spécialisés ;
  • d'apporter un soutien au gestionnaire de portefeuille en matière de recherche de futurs utilisateurs ;
  • d'établir des résumés d'analyses de risques et opportunités ;
  • de respecter les objectifs économiques ;
  • de garantir le transfert technique, contractuel et financier au service construction.

Vos points forts

  • Formation d'architecte EPF/HES, de préférence avec formation complémentaire en économie d'entreprise ou diplôme de l'enseignement supérieur avec formation supplémentaire dans le secteur de l'immobilier
  • Solide expérience du développement de projets et de la représentation des maîtres d'ouvrage
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Sens de l'économie et approche globale
  • Goût pour le travail en équipe et la communication avec une nette orientation sur le service
  • Bonne connaissance des outils d'estimation et de la méthode DCF
  • Langue maternelle française et bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais

Votre contact

Anna Ambrosetti,
+41 43 284 46 16

Possibilités de développement

Vous assumez des responsabilités dès le début avec une grande marge de manœuvre et relevez ainsi continuellement des défis qui vous font progresser. Dans ce contexte, vous pouvez améliorer et étendre vos compétences, tant professionnelles que personnelles, en continu. Nous encourageons l'échange actif entre les collaborateurs disposant de connaissances et d'expériences différentes.

Avantages

Nous avons à cœur de vous proposer des conditions d'emploi de grande qualité. Nous vous proposons:
  • Un salaire de base en fonction du poste et du marché ainsi qu'un bonus fondé sur la performance
  • Des modèles de temps de travail flexibles
  • Entre 25 et 30 jours de vacances
  • Des conditions préférentielles sur les différents produits Swiss Life comme les assurances à prime unique (3e pilier) et les produits de placement
  • Un soutien pour la garde des enfants et l'aide à des proches
  • Un choix d'activités dans les domaines du sport et de la santé

Pour en savoir plus sur les

Swiss Life Asset Managers se présente

Nous sommes l'un des gestionnaires d'actifs suisses leaders dans le secteur européen des assurances. Travailler chez nous, c'est expérimenter le dynamisme dans un environnement stable. Ce sont nos collaborateurs qui font la différence: chez nous, la personne compte. Swiss Life Asset Managers fournit des services de gestion d'actifs en Suisse, en France, en Allemagne, au Luxembourg et en Grande-Bretagne. Nous gérons les avoirs d'assurance du groupe Swiss Life et les placements de grands investisseurs et fonds d'investissement.

Pour en savoir plus sur Swiss Life Asset Managers, veuillez suivre ce lien:

Votre contact

Anna Ambrosetti,
+41 43 284 46 16

Votre lieu de travail

Adresse

Kontaktperson

Website www.swisslife.ch