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DevOps Engineer (m/w/d)

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ROCKEN
DevOps Engineer (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner ist ein herausragender Leader für Digitalisierungs-, Security-, Innovationsprojekte und -produkte in der Schweiz und strebt dasselbe in weiteren Technologiezentren an. Er integriert nicht nur für anspruchsvolle sondern auch zukunftsorientierte Kunden aus den spannendsten Branchen die gesamte IT-Wertschöpfungskette. International beschäftigt er aktuell über 300 beeindruckende Ingenieure, Designer und Berater. Es werden weitere Niederlassungen mit internationalem approach folgen. Die Grundlage des Wachstums sind seine Stärken und Werte: Mut, Ideenreichtum, Agilität und unternehmerisches Flair gepaart mit Nachhaltigkeit und Swissness.

Innovative Projekte werden individuell im Design, agil und ganzheitlich realisiert. Ein gemeinsames Verständnis der Lösung mit Design Thinking Ansätzen direkt in einem Team aus Business Experten, Designern und Software-Entwicklern iterativ ausprobieren, verbessern und schliesslich realisieren - das ist sein Verständnis von realisierter Innovation. Möchtest Du bei der nächsten IT-Revolution mit dabei sein? Mit der neusten Technologie arbeiten? Bei einem Unternehmen arbeiten, das starke Werte und eine grossartige Kultur hat? Dann werde jetzt ein Teil davon!

Deine Rolle

Im Team ergänzt und unterstützt Du Entwicklungsprojekte in den Themengebieten Infrastruktur, Tools und Deployment Management.

Deine Verantwortung
  • Du führst Engineering Tätigkeiten zur Einführung neuer Tools- und Technologien entlang der DevOps-Grundsätze in der Cloud oder on-prem aus.
  • Du setzt die Betriebs- und Wartungsprozesse entlang von DevOps-Grundsätzen auf.
  • Du betreust und betreibst die IT-Infrastruktur und die Applikationen entweder on-prem oder in einer Cloud. Dabei kennst du nicht nur die Anwenderseiten von Tools wie Jenkins, GitLab, Docker, Ansible oder OpenShift, sondern fühlst dich auch auf der Linux Shell sowie in der Administration der Tools heimisch.
  • Du berätst und unterstützt deine Kollegen und Kunden bezüglich Tool-Einsatzes und Best Practices. Dies umfasst typischerweise den gesamten Life Cycle inklusive der Deployments.
  • Du passt Build- und Deployment-Prozesse an die Projektanforderungen an und automatisierst sie.
  • Du förderst die konstruktive Zusammenarbeit zwischen Business, IT-Abteilungen und anderen Stakeholdern. Dabei hilfst du mit deinem DevOps-Know-how den Kunden bei ihren Innovationen und bei der erfolgreichen Implementierung ihrer DevOps-Programme.
  • Du entwickelst dein Team inhaltlich und personell mit: Ausbau des Know-hows und Einarbeiten neuer Mitarbeiter.
Deine Skills
  • Fachhochschul-, ETH-, Uni-Abschluss in Informatik
  • Erfahrung in Setup, Administration und Betrieb von Lifecycle-, Build- und Automatisierungstools wie Jenkins, GitLab, Ansible, Docker, Kubernetes oder OpenShift
  • Erfahrung in Konzeption und Umsetzung industrietauglicher Scripts, der Tool Chain zur Build-Automatisierung und zum Deployment
  • Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung und/oder im IT-Betrieb. Scrum-, SAFe- und ITIL-Wissen sind von Vorteil
  • Als Mitarbeiter eines IT-Service-Anbieters sind Verbindlichkeit und Kundenorientierung für dich selbstverständlich. Die intensive Kommunikation in Kundenprojekten führst Du motiviert und professionell
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Bereitschaft, Neues zu lernen
  • Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

    Alle Möglichkeiten, um die persönliche Work-Life-Balance zu leben, flexible Arbeitszeiten basierend auf dem Gleitzeitmodell, unbezahlter Urlaub, Pensumsanpassungen von 100% auf 80% zum Monatsende und 5 Wochen Ferien

  • Zahlreiche Mitarbeiterevents

    Regelmässige Anlässe für den nötigen Ausgleich und Spass, Skifahren im Winter, Surfen und Wakeboarden im Sommer, Kust am art@work, monatliche Treffen zu Bier und Apéro, Programmiercamps um neue Technologien kennezulernen und im Team auszutauschen

  • Kostenlose Früchte und Getränke

    Gratis Bier, leckerer Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

    Academy Programm mit jährlich 120 Kurstagen ein vielseitiges und spannendes Weiterbildungsangebot mit über 45 verschiedenen Kursen, unterstützt werden auch externe Weiterbildungen, Führungspositionen werden bevorzugt mit internen Mitarbeiter besetzt, das interne Förderungsprogramm führt zu fachliche und leitende Positionen

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

    Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde IT-Projekte, Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, kannst dein technisches Wissen einsetzen und aktiv innovative Ideen entwickeln

  • Offene Unternehmenskultur

    Flache Hierarchien und offene Firmenkultur, gesunde Feedbackkultur, Talent steht vor Hierarchie, per du und Transparenz wird bis in die Führungsebene gelebt

  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

    Für Mütter gibt es eine Wiedereinstiegsgarantie von 2 Jahren und Väter erhalten 5 Tage Vaterschaftsurlaub

Arbeitsort
Zürich

Kontakt
Mohi Heidar,
+41 44 385 21 22

Kontaktperson

Gesamtbewertung

5,0

Basierend auf 5 Bewertungen

5,0 Karriere / Weiterbildung
5,0 Gehalt / Sozialleistungen
4,3 Work-Life-Balance
5,0 Management

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