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Elektro-Projektleiter/in

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Elektro-Projektleiter/in
Dommen Nadig Personal AG vermittelt seit 1986 Fachkräfte aus den Bereichen Bau, Handwerk, Technik und Industrie. Als Personalspezialist betreuen wir bis zu 800 Personen. Diese werden von uns rekrutiert, vermittelt und nach Kundenbedarf ausgerüstet sowie aus- und weitergebildet.Unser Kunde wurde vor bald 50 Jahren in Luzern gegründet und beschäftigt heute am Standort Luzern rund 70 Mitarbeiter. Als Mitglied einer schweizweit tätigen Unternehmensgruppe profitiert es sowohl von der geografischen Verbundenheit mit der Region als auch von den Vorteilen eines Gesamtanbieters. Es bietet von der Beratung über die Konzeption bis hin zur Installation und Wartung der Anlagen alle Bereiche der Elektroinstallationen an.

Zur Ergänzung des bestehenden Teams suchen wir

Elektro-Projektleiter/in
Aufgaben:
Selbständige und spannende Projektleitung von Offerte bis hin zur Abrechnung
Bedarfsabklärung und Beratung der Kunden von einfachen bis anspruchsvollen Elektroinstallationen im Bereich Stark-und Schwachstrom / Industrie-und Wohnungsbau 
Mithilfe in der Auftragsakquise und Kundenpflege 
Arbeitsvorbereitungen, inkl. Abklärungen und Koordinationen mit Partnern am Bau 
Führen der direkt unterstellten Mitarbeiter/innen und Lernenden
Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung sowie Reporting und Projektadministration 
Profil:
Grundausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ, Weiterbildung zum Projektleiter/in, evtl. höhere Fachprüfung 
2-3 Jahre Erfahrung in gleicher oder vergleichbarer Funktion im Bereich Installation oder Industrie/Unterhalt 
Führerausweis Kat. B 
Gute Anwenderkenntnisse Microsoft Office und Branchen-Software 
Hohes Mass an Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit 
Guter Auftritt und Kommunikationsvermögen 

Wir wenden uns an einen Bewerber/Bewerberin, der sich in einem neuen Unternehmen einbringen möchte. Die Projektverteilung wird innerhalb der Geschäftsleitung besprochen und definiert.

Seriöse und gute Einführung im laufenden Betrieb und stetige Weiterbildung sowie Anerkennung für Ihr Engagement und Ihre Qualitätsarbeit sind wichtig und selbstverständlich. Dies beinhaltet auch eine der Position und der Verantwortung entsprechende wettbewerbsfähige Entlöhnung 
Weitere Informationen:
Grundausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ, Weiterbildung zum Projektleiter/in, evtl. höhere Fachprüfung 
2-3 Jahre Erfahrung in gleicher oder vergleichbarer Funktion im Bereich Installation oder Industrie/Unterhalt 
Führerausweis Kat. B 
Gute Anwenderkenntnisse Microsoft Office und Branchen-Software 
Hohes Mass an Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit 
Guter Auftritt und Kommunikationsvermögen 

Wir wenden uns an einen Bewerber/Bewerberin, der sich in einem neuen Unternehmen einbringen möchte. Die Projektverteilung wird innerhalb der Geschäftsleitung besprochen und definiert.

Seriöse und gute Einführung im laufenden Betrieb und stetige Weiterbildung sowie Anerkennung für Ihr Engagement und Ihre Qualitätsarbeit sind wichtig und selbstverständlich. Dies beinhaltet auch eine der Position und der Verantwortung entsprechende wettbewerbsfähige Entlöhnung Sind Sie auf der Suche nach einer neuen und anhaltenden Herausforderung? Möchten auch Sie ein Teil dieses kompetenten Teams werden und von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen profitieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Dominik Imgrüth

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5,0

Basierend auf 3 Bewertungen

Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
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