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Energie Ingenieur (m/w/d)

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ROCKEN
Energie Ingenieur (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Deine Verantwortung
  • Begleitung und Unterstützung der Vertriebsabteilung
  • Umsetzung von Projekten im Contracting sowie energiesparender Massnahmen
  • Erarbeitung von Messprozeduren für Einsätze im Feld
  • Durchführen von Grob- und Feinanalysen
  • Mitarbeit bei Projekten und Zusammenarbeit mit Kundinnen/Kunden
  • Identifizieren und planen von lang- und mittelfristigen Wartungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
Deine Skills
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich HLKS
  • Gute MS 365-Kenntnisse
  • Erfahrung im Bereich der Gebäudeleitsysteme
  • Hochschulabschluss im Bereich Gebäudetechnik, Verfahrenstechnologie, Maschinenbau oder Energiesysteme
  • Selbstständige, teamfähige Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend, Französischkenntnisse wünschenswert
  • Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu analysieren und zu arbeiten
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur

Adresse

Arbeitsort
Zürich, Zürich

Kontakt
Bini Konxheli,
+41 44 385 21 71

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Gesamtbewertung

5,0

Basierend auf 7 Bewertungen

5,0 Karriere / Weiterbildung
5,0 Gehalt / Sozialleistungen
4,3 Work-Life-Balance
5,0 Management

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