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Führungsunterstützung Leiterin Immobilien Development (w/m)
Führungsunterstützung Leiterin Immobilien Development (w/m)
Das können Sie bewegen.
- Sie unterstützen die Bereichsleiterin bei ihren administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.
- Die selbständige Betreuung des Kalenders der Bereichsleiterin und die Koordination der Termine mit Kunden, Partnern und Dritten gehört zu Ihren Hauptaufgaben.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation von verschiedenen Bereichsanlässen wie Sitzungen, Tagungen sowie Ausbildungsanlässen und Sie stellen die entsprechende Vorbereitung inkl. Nachbereitung sicher.
- Zudem sind Sie im Rahmen der Stellvertretung verantwortlich für die Bearbeitung von E-Mails, Post und Anrufen für die Bereichsleiterin, wenn diese abwesend ist.
- Die massgebende Unterstützung rund um die Erstellung sowie des Controllings des Bereichsbudgets rundet ihr Aufgabengebiet ab.
Das bringen Sie mit.
- Mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrer kundenorientieren, proaktiven und zuverlässigen Art überzeugen Sie uns und die relevanten Stakeholder.
- Ihre Arbeit erledigen Sie zuverlässig und Sie besitzen ein grosses Organisations- und Kommunikationstalent.
- Sie haben zudem den Wunsch, in einem Arbeitsumfeld tätig zu sein, in welchem Sie mit Ihrer Selbstständigkeit, Motivation und Flexibilität zusammen mit einem engagierten Team etwas bewegen können.
- Ihr Profil wird durch eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung, in einer gleichen/ähnlichen Funktion, abgerundet.
- Sie beherrschen zwei Landessprachen (D & F) in Wort und Schrift und die Kenntnisse der italienischen Sprache ist wünschenswert.
SBB AG
Melanie Renfer - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
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SBB CFF FFS
Bern
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