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HR-Fachfrau/-mann 50% - 100% (2 Stellen)

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HR-Fachfrau/-mann 50% - 100% (2 Stellen)

HR-Fachfrau/-mann 50-100%
(2 Stellen)

#MachwasrichtigGrosses

Du willst die Welt nicht nur bewegen - mehr noch - du willst sie erobern.
Du bist ein HR-Profi auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, spannenden und herausfordernden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Zentrum unserer täglichen Arbeit stehen unsere Mitarbeitenden. Wir betreuen schweizweit über 1'700 Mitarbeitende, Linienvorgesetzte und Lernende in allen HR-Themen und suchen nun Verstärkung im Bereich HR.

Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen HR relevanten Themen
  • Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen im zugeteilten Verantwortungsbereich
  • Selbständige und effiziente Abwicklung der HR Administration (Eintritte, Mutationen, Austritte, Arbeitszeugnisse etc.)
  • Kontrolle der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Richtlinien
  • Mitarbeit in HR Projekten

Wir bieten:

  • Vertrauensvorsprung um deine Ideen umzusetzen
  • Open Door und «du»-Kultur
  • Schnelle Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildung
  • Chance auf Karriere - Wir fördern Macher
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Grosszügige Personalrabatte in diversen Coop-Formaten
  • ÖV-Beitrag an GA

Dein Profil

  • HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Fachhochschulabschluss mit mehrjähriger Praxiserfahrung im HR Umfeld
  • Praxiserprobte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Aufgestellte, flexible und teamfähige Persönlichkeit
  • Selbständige und exakte Arbeitsweise mit hohem Dienstleistungsverständnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse

Interesse?

Herr Frank Zurbrügg, Leiter HR Marketing, freut sich auf deine Online-Bewerbung.


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Wir freuen uns auf dich!

Arbeitsort: Jegenstorf
Stellenantritt: 01.08.2019 oder nach Vereinbarung


 

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Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Management

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