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HR-Fachmann/HR-Fachfrau

Coop Genossenschaft

 
Bern-Brünnen
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Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
HR-Fachmann/HR-Fachfrau
In unserem HR-Marketing übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche Personalprozesse Rekrutierung, Betreuung sowie Freisetzung von Mitarbeitenden und Lernenden in den Ihnen zugeteilten Verkaufsstellen. Dabei beraten Sie die Mitarbeitenden zu allen HR-Fragen, begleiten die Lernenden in der Grundbildung und unterstützen die Vorgesetzten zu arbeitsrechtlichen Themen und in schwierigen Führungssituationen. Als kompetente Ansprechperson finden Sie stets vor Ort für alle Beteiligten zielführende Lösungen und gewähren personalspezifische Unterstützung bei Verkaufsstelleneröffnungen. Mit der Moderation in HR-spezifischen Fachkursen bringen Sie Ihr HR Fachwissen gewinnbringend ein. Sie führen und fördern die für Sie zuständige HR-Assistentin, welche Sie in den anfallenden administrativen Arbeiten unterstützt.
  • Kaufmännische Grundbildung
  • Abgeschlossene Weiterbildung HR-Fachfrau/HR-Fachmann
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR und in der Lernendenbetreuung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an Reisetätigkeit (PW-Ausweis erforderlich)
  • Fundierte Anwenderkenntnisse MS Office
  • Kenntnisse SAP HR 3 und SAP Success Factors erwünscht

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Erich Röthlisberger, HR Marketing

Gesamtbewertung

2,8

Basierend auf 30 Bewertungen

1,6 Karriere / Weiterbildung
2,5 Gehalt / Sozialleistungen
1,8 Work-Life-Balance
1,8 Management

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