HR Fachperson (m/w/d)
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist in der Industriebranche tätig. Das Unternehmen entwickelt, produziert und montiert seit über 40 Jahren Kunststoff-Teile. Unser Partner erbringt kontinuierlich Spitzenleistung.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Operative HR-Arbeit von A bis Z: Betreuung eines definierten Bereichs in allen HR-Belangen (Ein-/Austritte, Arbeitsverträge, Mutationen, Zeugniserstellung etc.)
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen HR-Projekten
Übernahme der Stellvertretung der HR-Leitung bei Abwesenheit
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Tools
Unterstützung in der Personalentwicklung, Rekrutierung und im Employer Branding
Abgeschlossene Ausbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung)
Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Erste Erfahrung in einer Stellvertretungsrolle oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und ein proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil
Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Rapperswil-Jona
Kontakt
Marco Widmer,
+41443852151
