Fachspezialist/in Personalentwicklung (80 - 100%)

Die Hochschule Luzern steht für praxisnahe und vielseitige Aus- und Weiterbildungen in Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design & Kunst sowie Musik. Anwendungsorientierte Forschung sowie attraktive Dienstleistungen vervollständigen den Leistungsauftrag. Mit insgesamt sechs Departementen, über 8'300 Studierenden, 12'000 Teilnehmenden in Weiterbildungen, 378 neuen Forschungsprojekten pro Jahr und über 1'900 Mitarbeitenden ist die Hochschule Luzern die grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone.

Die Abteilung Human Resources unterstützt und begleitet operativ sowie konzeptionell die Linienverantwortlichen auf allen Stufen in sämtlichen klassischen Personalfunktionen und ist fachliche Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei Fragen im ganzen Employee Lifecycle.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir Sie per 1. August 2023 oder nach Vereinbarung als

Fachspezialist/in Personalentwicklung (80 - 100%)

Ihre Aufgaben

• Sie antizipieren Trends und Entwicklungen in den Bereichen der Arbeitswelt 4.0, des HR-Managements und der Personalentwicklung und können diese wirksam für die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Angebote nutzen
• Sie konzipieren und betreuen Programme und Instrumente der Personal- und Kulturentwicklung, im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in verschiedenen Fachaufgaben im Human Resources Management wie bspw. im Kontext der Führungsausbildung, der Organisationsentwicklung, der Konfliktlösung/-begleitung, im internen und externen Arbeitgebermarketing, Nachhaltigkeit, Diversity, usw.
• Sie übernehmen Projekte oder Teilprojekte der Abteilung Human Resources und/oder arbeiten in Projekten bspw. im Kontext der Digitalisierung oder im Change-Management mit
• Sie sind direkt dem Leiter Human Resources unterstellt und übernehmen mittelfristig bei Eignung und Interesse die Rolle seiner Stellvertretung

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachdisziplin und passende Weiterbildungen
• Sie haben ein zukunftsweisendes Verständnis von Personalentwicklung und HR Management und wollen mit ihren innovativen Ideen neue, zielgruppenorientierte Dienstleistungen gestalten
• für diese vielseitige Rolle bringen Sie eine ausgeprägte Beratungs- und Umsetzungskompetenz mit wie bspw. organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagement, digitale Kompetenzen, Mediation, Kommunikationsfähigkeiten, usw.
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Hochschule Luzern profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen. Der Arbeitsort befindet sich an bester Lage, in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof und zum See in Luzern. Als moderne Arbeitgeberin bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, anteilsmässig im Home-Office zu arbeiten.

Weitere Informationen erhalten Sie von Peter Weibel, Leiter Human Resources,
T: +41 41 228 40 79

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.